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Cette estimation de salaire pour le poste de Psychologue H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureSalaire brut estimé
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut max
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Psychologue H/F
Ime Henri Daudignon
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagées auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploi plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son siège social est basé à Grenoble.
Dans le cadre d'un CDI à 0,40 ETP, l'Afiph recherche un Psychologue H/F au sein de l'IME Henri Daudignon.
Rattaché(e) au Directeur d'établissement vous assurez différentes missions.
Missions principales :
- Concevoir et conduire des actions d'accompagnement et de soutien psychologique
- Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé et veiller à ce que l'accompagnement soit adapté aux besoins des personnes
accompagnées
- Réaliser et rédiger des évaluations et des bilans psychologiques
- Soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans sa pratique, proposer des axes de progrès et renforcer les connaissances techniques
et conceptuelles des professionnels
- Partager les informations et documents nécessaires à l'accompagnement des personnes accueillies
- Contribuer à déterminer les modalités de coopération avec les familles et assurer selon les besoins les accompagnements
adaptés
- Contribuer aux actions de perfectionnement et de professionnalisation des accompagnants médico sociaux des
établissements
- Conseiller en qualité d'expert technique la direction d'établissement
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
- Contribuer au développement d'un réseau de partenaires en vue de compléter et améliorer l'accompagnement des personnes
Missions secondaires :
- Contribuer à la prise en compte de la dynamique familiale en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à la déclinaison du projet d'établissement
- Inscrire son action dans le projet institutionnel, se positionner en qualité de cadre technique et à soutenir le pilotage
institutionnel
- Participer à des réunions diverses
- Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés
- Contribuer à la formation des stagiaires et alternants
- Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association et à la promotion du RGPD
Experience: 24 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Connaissance du cadre réglementaire,Connaissance du handicap mental, des pathologies
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
3 Chemin de la Poterne
38100 Grenoble
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 202DCJT
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Psychologue H/F
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