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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignant Ssiad à 50% H/F à Rouen est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 530 € / an 2 128 € / mois 14,03 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide-Soignant Ssiad à 50% H/F
Ccas de Rouen
- Rouen - 76
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité et l'autorité de l'infirmier(e) coordinateur(ice) du Service Autonomie à domicile (SAD), en collaboration avec les autres intervenants à domicile, l'aide-soignant(e) assure le plus souvent seul(e), au domicile des personnes dépendantes, principalement des soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie.
Missions
- Effectuer l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être à titre préventif et curatif
- Planification et organisation des soins tels que pédiluves et capiluves
- Participation à la surveillance de l'équilibre alimentaire et de l'élimination
- Assurer les transferts à l'aide de matériel adapté
- Assurer la surveillance cutanée et la prévention des complications
- Assurer la prévention des complications liées au décubitus
- Transmettre par écrit, les soins et observations au domicile de la personne en utilisant les outils du SAD (smartphone et application MOBISOINS notamment)
- Transmettre les informations de suivi aux différents intervenants (IDEL, infirmiers du SAD, infirmiers coordinateurs, médecins, ambulanciers, kinésithérapeutes)
- Effectuer la dispensation et la surveillance du traitement médicamenteux dans le cadre de l'aide à la vie courante à condition que le pilulier soit préparé par l'IDE du SAD
- Participer à l'accompagnement en fin de vie et au soulagement de la douleur (non médicamenteux)
- Participer à l'identification des besoins physiques et physiologiques des personnes soignées et / ou handicapées afin de mettre en oeuvre des soins adaptés, une surveillance spécifique (exemple : oxygénothérapie, immobilisation, perfusion) et réajuster au besoin en équipe
- Mettre en oeuvre des actions d'amélioration de l'environnement, de l'organisation de la prise en charge, de stimulation, d'éducation et proposer des adaptations (de matériel notamment)
- Participer à l'appréciation des principaux paramètres (pression artérielle, température, pulsations, poids et taille, diurèse, rythme respiratoire)
- Education du patient et de son entourage (en lien par exemple avec l'alimentation)
- Participer à la démarche qualité
Activités ponctuelles ou complémentaires :
- Participer aux prises de poste le matin si besoin
- Participer à l'encadrement des étudiants
Profil recherché
- Rigueur, sens du travail en équipe, respect des consignes et des plannings d'interventions
- Autonomie et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
- Sens du relationnel : écoute active, communication bienveillante et adaptée aux personnes soignées et à leur entourage
Conditions de travail
- Lieu de travail : Maison des Ainés (24, rue des arsins) et travail au domicile des patients
- Horaires : 07H55 - 11H55 et 14H - 17H ou 16H30 - 19H30 selon le planning
Travail le week-end : un WE sur deux (dimanche compris) et jours fériés. Cycle de travail sur la base de 36h hebdomadaire pour un temps plein. 5 RTT.
Participation à la réunion d'équipe le jeudi de 14H15 à 16H15
Rotation des tournées tous les 2 mois
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
108 Avenue de Bretagne
76100 Rouen
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 202CCGG
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Aide-Soignant Ssiad à 50% H/F
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