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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Agent des Services Hospitaliers Secteur EHPAD H/F à Colmar est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureSalaire brut max
25 076 € / an 2 090 € / mois 13,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent des Services Hospitaliers Secteur EHPAD H/F
CDRS
- Colmar - 68
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
QUI SOMMES NOUS ?
Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap.
L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à :
- des bâtiments agréables, parc,
- un parking gratuit à proximité,
- le développement de la Télémédecine,
- l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative,
- une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE),
- des appartements thérapeutiques,
- les recherches,
- des Groupes experts,
- une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, consultations ostéo, yoga, .
LE SERVICE
Le CDRS recrute un Agent des services hospitaliers qualifié en Soins H/F sur le secteur de l'EHPAD.
LE POSTE
Missions
Participer aux soins et au bien-être quotidien dans le respect de l'intimité et de la dignité du résident et/ ou patient :
- Aide à la toilette
- Aide aux repas
- Assister au lever et au coucher
- Surveiller à la prise de médicaments
- Assurer un rôle d'alerte médicale si besoin
Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bionettoyage dans les différents locaux de l'établissement :
- Réalisation quotidienne du bionettoyage de tous les locaux classés dans le respect des protocoles
- Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Proposition de mise à jour des protocoles de bionettoyage et réalisation de mesures correctives
- Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel
- Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations
- Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service
- Evacuation des déchets et du linge, générés par son activité dans le respect des procédures
- Contrôle de l'efficacité des produits utilisés
Profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire de l'un des diplômes suivants : BEP Carrière Sanitaire et Social, BEP Bionettoyage, CAP ETC, CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, Bac pro Accompagnement Soins et Services à la Personne, DEAVIS, Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social.
Vous êtes autonome, rigoureux, à l'écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.
HORAIRE
Poste proposé à temps complet, sur des horaires de matin, d'après-midi ou de journée selon votre planning.
Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Contrat proposé
CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible.
Possibilité de renouvellement.
Rémunération
A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
63 Rue de l'Oberharth
68000 Colmar
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 202DLHW
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Agent des Services Hospitaliers Secteur EHPAD H/F
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