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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant d'Éducation Montret H/F à Montret est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut estimé
28 400 € / an 2 367 € / mois 15,60 € / heureSalaire brut max
28 400 € / an 2 367 € / mois 15,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant d'Éducation Montret H/F
Cc Bresse Louhannaise Intercom'
- Montret - 71
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Un(e) assistant(e) d'éducation et agent(e) de vie scolaire à temps non complet (26,06/35ème) Cadre d'emplois des ATSEM et adjoints techniques
Descriptif de l'emploi :
Rattaché(e) au pôle vie scolaire de la Communauté de Communes, vous aurez en charge la fonction d'assistante d'éducation, ainsi que l'encadrement des enfants empruntant le transport scolaire
Missions principales :
- Assister les enseignants dans les classes
- Mise en oeuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle
- Entretien des locaux scolaires et du matériel
- Transmission des informations
- Participation aux projets éducatifs
Missions secondaires :
- Accompagner les élèves, sous la responsabilité de l'enseignant, pendant les sorties scolaires
- Participer aux évènements de l'année scolaire
Mission secondaire (accompagnatrice au transport scolaire) :
- Assurer la surveillance des enfants transportés à la descente et à la montée du bus avant la prise des cours le matin et après les cours en fin de journée,
- Veiller à la sécurité et à la bonne installation des enfants durant le trajet,
- Avoir une approche de sensibilisation des enfants sur l'application du règlement et des consignes liées à la prise du jeune public lors des transports.
Profil recherché :
- Etre diplômé du CAP Petite enfance
- Respecter les principes d'hygiène et de sécurité
- Favoriser l'éveil des enfants
- Etre à l'écoute
- Savoir gérer les conflits
- Etre autonome, responsable, discret et patient
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
Conditions :
Poste à temps non complet (26,06/35ème) à pourvoir au 1er janvier 2026 au plus tard le 23/11/2025
Poste basé à Montret
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur maintien de salaire et santé + CET
Forfait mobilité durable, ticket mobilité (pour la CCBLI)
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom'- service des ressources humaines
Experience: Débutant accepté - AVEC DIPLOME
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 199MWLM
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Assistant d'Éducation Montret H/F
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