Technicien en Radiofréquences au Département Interventions H/F L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES

Le/la titulaire du poste, placé(e) sous la responsabilité du chef du département interventions du service, intervient sur l'ensemble des départements indiqués ci-dessus pour assurer :

le traitement des brouillages, l'identification des sources d'interférences et leur résolution, puis la rédaction des comptes rendus et des courriers de suite, la saisie des interventions dans les applications de l'agence, puis l'établissement des procès-verbaux d'intervention et leur transmission au procureur de la République ;

les expertises techniques et les campagnes de mesures du spectre radioélectrique sur le terrain ;

la vérification des caractéristiques techniques des installations radioélectriques.

Il/elle assure de plus le traitement des brouillages lors des grands évènements sportifs (tour de France, 24h du Mans, tournoi de Roland Garros, etc...) sur tout le territoire national, pouvant intervenir les week-ends ou jours fériés, pendant la période estivale et/ou selon des horaires éventuellement décalés.

Le(la) titulaire du poste assure également des missions transverses de soutien au fonctionnement du service en assurant un rôle d'expert local sur l'utilisation de types particuliers d'équipements de contrôle du spectre (goniomètres par exemple) et participe à la maintenance des moyens techniques (stations de goniométrie, véhicule laboratoires etc.).

Conditions particulières d'exercice. Ce poste nécessite impérativement :

de pouvoir être assermenté(e) devant le tribunal judiciaire territorialement compétent et habilité(e) au niveau secret,

une grande disponibilité pour de fréquents déplacements en France, incluant des découchés, tout particulièrement dans la zone géographique de compétence du service, et très ponctuellement dans d'autres régions, voire éventuellement en Outre-mer et à l'étranger, selon des horaires éventuellement décalés.

Des travaux d'installation d'équipements de mesure en hauteur sont susceptibles d'être demandés dans le cadre du poste.

Management : non

Télétravail : possible

Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.

Modalités de recrutement : Pour les fonctionnaires, le poste est proposé dans le cadre d'une position normale d'activité ou d'un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée, renouvelable. Pour les contractuels, le poste proposé en contrat de droit public à durée indéterminée à l'issue d'une période d'essai. Pour les candidats militaires, un accueil dans le cadre de la convention de mise à disposition liant l'ANFR au ministère des armées peut être proposé.