Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Mécanique H/F ABMI Groupe
- Vendôme - 41
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Les missions qui vous attendent :
- Concevoir et développer des produits mécaniques innovants, de l'idée à la production ;
- Réaliser des études de faisabilité et simulations mécaniques (solidité, tolérances, cinématique...) ;
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (électronique, industrialisation, design) pour garantir l'intégration produit ;
- Participer à l'amélioration continue des process et des méthodes de conception ;
- Assurer la documentation technique et le suivi des prototypes jusqu'à la validation finale.
Ce que vous attendez de nous :
Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.
- On vous intègre avec un onboarding structuré ;
- On vous forme et accompagne votre montée en compétences via notre pôle formation interne et notre plateforme LMS, accessible à tous et à tout moment ;
- On vous fait confiance et on valorise vos softskills.
Le tout dans un cadre convivial et stimulant :
- CDI, clients historiques, équipe soudée ;
- Moments de fun et de partage : petits déjeuners, réunions d'agence, afterworks, activités en équipe ;
- Avantages concrets : CSE, tickets restaurant, prime de participation, prime de vacances, forfait mobilité durable et prime de cooptation attractive ;
- Fort engagement RSE : médaille platinum Ecovadis 2024 ;
- Équilibre vie pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine, horaires flexibles et mobilité interne possible.
À retenir
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Vendôme
- Rémunération : selon profil
- Processus de recrutement :
- Discussion avec nos équipes de recrutement
- Échange technique avec un Business Manager et/ou expert technique interne
- Proposition d'intégrer ABMI si nos attentes respectives correspondent
Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l'aventure ABMI commence quand pour vous ?
N'hésitez pas à postuler ! Nos chargé(e)s de recrutement vous contacteront pour vous présenter nos projets, comprendre vos attentes et mieux vous connaître.
*Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Prêt.e à relever le défi qui donnera une autre dimension à votre carrière ?
Dans le cadre du développement de nos activités en conception mécanique et développement produit, nous recherchons notre futur.e Ingénieur.e Mécanique - Conception Produit.
Ce que nous attendons de vous :
- Passionné.e par la conception mécanique, vous êtes diplômé.e en ingénierie mécanique ou équivalent (Bac +5) ;
- Vous possédez une expérience réussie dans le développement de produits industriels ;
- La maîtrise de CATIA / SolidWorks / Inventor est un atout majeur ;
- L'anglais est votre allié et vous le parlez couramment ;
- Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre excellent relationnel.
ABMI, c'est l'ingénierie qui bouge !
Ce que nous faisons :
ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants.
Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte.
1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo...) et des projets qui font vibrer.
Envie d'objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l'innovation.
Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit.
Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c'est ensemble qu'on la construit.
Notre site internet pour en savoir plus :
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
-
Un entretien technique
-
Une proposition
-
Publiée le 05/01/2026 - Réf : a0wa20000002jU5
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