Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien d'Étude Affaires H/F à Saint-Malo est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut estimé
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureSalaire brut max
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien d'Étude Affaires H/F Seifel
- Saint-Malo - 35
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Filiale du groupe SICAME, notre entreprise bretonne de 290 collaborateurs est, depuis 50 ans, spécialisée dans la fabrication d'enveloppes techniques pour la distribution, la protection et le comptage des énergies et des fluides. Basée à Saint-Malo, SEIFEL est présente commercialement dans le monde entier.
Rejoignez une équipe de 5 personnes pour transformer les besoins clients en réalité technique !
Vos missions en bref :
- Concevoir : Analyser les besoins, proposer des solutions et réaliser les chiffrages.
- Dessiner : Créer les plans et les dossiers de fabrication (nomenclatures, gammes).
- Accompagner : Suivre la production en atelier et optimiser les coûts/délais.
- Innover : Assurer la veille technique et sourcer les nouveaux composants.
Profil recherché :
- Formation : Bac Pro avec expérience terrain ou Bac +2 en Électrotechnique.
- Logiciels : Maîtrise du dessin technique (le "plus" : Solidworks, Elec'View).
- Soft Skills : Rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
Les points forts du poste :
- Projets variés et autonomie réelle.
- Ambiance de travail collaborative.
- Poste polyvalent entre bureau et atelier.
- Télétravail possible 1 jour par semaine.
- Parcours d'intégration et plan de formation adaptés
- Avantages divers : prime d'assiduité, ticket mobilité, prime transport, participation, intéressement, chèques vacances, CSE...
Prêt(e) pour le défi ? Envoyez-nous votre CV !
Les avantages
- Chèques vacances
- Carte cadeau de Noël
- Prise en charge partielle des transports
- Tickets restaurant ou service de restauration sur site
- CSE
- Remboursement d’abonnements sportifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec un RH
-
Entretien approfondi (visio ou présentiel) avec un RH sur votre parcours et motivations
-
Rencontre avec votre futur manager pour échanger sur vos missions et la vie d’équipe
-
Selon le poste, entretien final avec un RH senior ou N+2 pour valider votre arrivée
-
La carte
8 Rue Claude Chapel
35400 Saint-Malo
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 7002018
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Technicien d'Étude Affaires H/F
- Saint-Malo - 35
- CDI
Pour les postes éligibles :
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