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Responsable Accueil Hôtellerie de Plein Air Logé H/F
CAMPING LE Courounba
- Les Vigneaux - 05
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nature et étendue des fonctions :
En lien avec la directrice du camping, le/la Responsable d'Accueil assure le bon fonctionnement de la réception et, est garant(e) de la satisfaction clients.
Mission principale, raison d'être ou finalité du poste :
Entourée de l'équipe que vous aurez constituée avec la Direction de camping, vous avez à coeur d'organiser un service d'accueil de qualité garantissant la satisfaction des vacanciers.
Lien névralgique au sein du camping, le/la Responsable Accueil coordonne les réservations, les départs-arrivées des clients et les interventions des autres services (ménage et entretien)
Vous répartissez les taches entre les membres de vos équipes, vous les accompagner en cas de difficulté et contrôler la bonne réalisation des missions confiées
Missions et activités du poste :
- Participer au recrutement, former l'équipe d'accueil et coordonner le travail
- Manager l'équipe, établir les plannings et les suivis d'heures et effectuer les rotations en cas d'absences
- Gérer les appels, les emails et l'accueil physique des clients en français et anglais
- Assurer la relation et la fidélisation clients
- Renseigner les vacanciers sur les prestations et les activités proposées par le camping et alentours, contrôle et mise à jour de l'affichage
- Être responsable du maintien de l'accueil en état de propreté et de l'approvisionnement des documents et fournitures à destination de l'équipe et de clients
-Être responsable des ventes annexes et leur réapprovisionnement des stocks ( draps, kit serviettes, BBQ, Frigos maillots, cartes IGN,.)
- Gérer Eseason et assurer le paramétrage en début de saison
- Gérer les plannings de réservation pas à pas
- Prendre les réservations sur Résalys et les suivre de près (graphique de ventes)
- Opérer les opérations de comptabilité journalière en lien avec la Directrice : facturation, encaissement, contrôle des caisses et suivi des soldes clients
- Participer à l'élaboration de la pré-comptabilité (quinzaine), en association avec la Direction du camping, vérifier les remises en banque
- Organiser et vérifier les repasses ménages en lien avec les équipes ménage et technique
- Gérer les conflits au sein de l'accueil
- Prendre en compte les réclamations et organiser leur résolution
- mettre à jour l'application VAT (cool n'camp), ainsi que les affichages
- Inscriptions et suivi sur des sites de référencements (suivant le budget)
- Être source de propositions pour développer la notoriété du site et les services
- Surveiller l'E-réputation de l'établissement
- Faire vivre les réseaux sociaux du camping
Poste à pourvoir à partir du 01 avril 2026, jusqu'au 30 septembre. logement possible à partir de mi-mai
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques de l'offre touristique,Données d'activité de la structure, du service,Formation du personnel de réception,Gestion de la satisfaction client,Gestion des budgets hôteliers,Gestion des inventaires de clés,Gestion des plaintes clients,Gestion des relations clientèle,Gestion des urgences et des crises,Organisation d'évènements professionnels,Procédures de check-in et check-out,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Utilisation de logiciels de gestion hôtelière,Accueillir, orienter et renseigner un client,Animer, coordonner une équipe,Assurer la coordination entre les différents services de l'hôtel,Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel,Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction client,Développer et fidéliser la relation client,Développer les compétences de ses collaborateurs,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Fournir des informations touristiques et locales aux clients,Gérer des réclamations et litiges,Gérer les plannings de réservation,Gérer les stocks de fournitures de bureau,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés,Maintenir la confidentialité des informations client,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Optimiser l'organisation de la réception,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction,Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Surveiller la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel,Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
Courounba
05120 Les Vigneaux
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 202CTGZ
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