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Salaire fourni par le recruteur
Conducteur SPL Bache H/F
Tremblaye Location Pays de Loire
- Wittelsheim - 68
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Vous effectuerez la livraison et la ramasse de bacs de bio déchets au départ de WITTELSHEIM (68).
Les tournées se feront du lundi au vendredi.
Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ?
Conduire un SPL city bâché
Chargement et déchargement avec un gerbeur
Attelage et dételage de remorque
Livraison d'une quinzaine de clients sur le Haut Rhin et départements limitrophes.
Démarrage contrat début février 2026.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation,
- Vous serez soutenu par Sébastien votre manager de proximité basé dans votre région,
- Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations,
- Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique,
- Vous serez payé de toutes vos heures.
Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169 H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...).
Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Etre titulaire du CACES gerbeur R485 serait un plus.
Vous avez une expérience de 6 mois dans la conduite d'un camion SPL bâché et sur l'utilisation d'un gerbeur, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye !
Notre profil vous plait ?
Envoyez uniquement votre CV
Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement
Vous rencontrerez votre futur manager Sébastien
Experience: 1 An(s)
Compétences: Connaissance des procédures en cas d'accident,Documentation de transport,Gestes et postures de manutention,Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite,Gestion de l'itinéraire et optimisation des trajets,Lecture de carte routière,Permis de conduire catégorie CE,Réglementation du transport de marchandises,Règles de conduite et de sécurité routière,Sécurité des opérations de chargement et déchargement,Techniques de conduite économique et écologique,Techniques de conduite en conditions difficiles,Techniques de gestion du temps de conduite,Techniques de manoeuvre avec un super lourd,Utilisation du tachygraphe,Véhicules lourds (semi-remorque, ...),Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Appliquer les principes d'écoconduite,Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule,Conduire un poids lourd,Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Remplir les documents de transport,Respecter le code de la route,Respecter les délais de livraison prévus,Respecter les règles de sécurité routière
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Créée par la famille Tremblaye et désormais filiale du Groupe Berto, l'aventure humaine et familiale de notre entreprise perdure et se transmet. Dans un métier de service tel que le nôtre, nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous attachons une très grande importance au suivi, à l'accompagnement, au bien-être et au développement des compétences de nos femmes et de nos hommes.
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 202BHMV
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