Directeur Général - Responsable d'Association H/F

Ail Rousset

Le directeur H/F anime et administre la vie quotidienne de l'association des AIL. Il exerce sa mission par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité du Président et du Trésorier

Vos missions principales:

Savoir faire

Activités de gestion administrative et financière
- Encadrer, organiser le travail les plannings, recruter éventuellement les collaborateurs, gérer les statuts particuliers liés à des emplois aidés, participer à des actions de formation
- Mener un entretien d'évaluation
- Coordonner la planification de l'usage des équipements et infrastructures de l'association selon la programmation des activités
- Rechercher des financements (subventions, dons, politique marketing, voire prestations réalisées).
- Participer aux instances politiques de l'association (CA, AG.), assister le conseil d'administration.
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (très bonne maîtrise du Pack Office)

Activités de coordination et animation
- Animer, coordonner le personnel. Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Animer et coordonner les activités de la structure en lien avec les bénévoles
- Dynamiser, avec ses collaborateurs éventuels, les réseaux d'adhérents
- Veiller à entretenir la confiance avec les administrateurs et les adhérents, et entre bénévoles et salariés de l'association

Activités de communication et de représentation.
- Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers, lors d'événements
- Communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec le président
- Cadrer les relations partenariales sur les dossiers (gestion et résolution de conflits)
- Participer à l'organisation d'évènements sportifs/culturels
- Coordonner / Superviser des actions de communications évènementielles
- Faciliter la communication interne et externe

Variabilité des missions:
- Gérer les relations avec les services municipaux
- Encadrer des équipes de salariés mais également dans certains cas, des bénévoles

Compétences techniques:
- Expérience de l'encadrement et du montage de projet afin de gérer au mieux les moyens humains disponibles et impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet
- Connaissances en gestion et dans la recherche de financement
- Connaissances en gestion et développement de partenariats
- Connaissances techniques relatives au champ de compétences de l'association

Savoir-être professionnels:
- Faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de rigueur, de ténacité
- Être force de proposition et de conviction (Leadership)
- Avoir de bonnes qualités relationnelles, de communication écrite et orale
- Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel
- Sens de la négociation
- Pédagogue ; avoir l'esprit d'équipe

Contextes de travail:
- Travail les week-ends et jours fériés possible selon le calendrier des évènements de l'association.

Rémunération / Statut :
- Statut cadre
- Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 630 €, selon profil et expérience
- Évolution salariale possible à l'issue de la première année
- Prime annuelle

Certifications et diplômes: Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine d'activité de l'association sportive et culturelle :
- Master ou diplômes spécifiques aux carrières dans le social comme le CAFDES
- Master en droit, comptabilité ou gestion
- Master ou DU spécialisé dans la gestion des structures associatives
- DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
- DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles
- DEUST gestion des activités et équipements sportifs

Expérience attendue:
Compétences avérées en gestion-management.
Une bonne expérience dans le secteur associatif serait un plus.