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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef d'Équipe Production H/F Kalhyge

Épinay-sous-Sénart - 91
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 2 ans

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Les missions du poste

Sous l'autorité du Responsable de Production, vous participez à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients, en assurant la gestion optimale de son équipe

Dans ce cadre, vous :

- Faites appliquer les consignes et êtes garant du règlement intérieur et de la sécurité
- Vérifiez que les quantités produites par chaque opérateur sont conformes aux objectifs
- Surveillez les cadences avec le relevé horaire et les actions systématiques (pannes, aléas...) et toute anomalie ou dysfonctionnement
- Approvisionnez les outils de finition sans rupture
- Limitez les arrêts de production ou de changement de séries
- Identifiez les goulots d'étranglement, proposez et mettez en place des solutions adaptées
- Suivez l'ordonnancement défini sur votre zone et la bonne réalisation de l'autocontrôle Qualité par les opérateurs
- Appliquez les procédures de gestion des anomalies et de la gestion des non-conformités
- Assurez de la gestion quotidienne du relevage, du traitement quotidien des réformes et assurez le démarrage et la clôture des équipes
- Modifiez les bons de livraison avant le départ, suivez et gérez l'avancement des reports de livraison

Profil idéal :

- Titulaire d'une licence ou d'acquis d'expérience valant diplôme, titre ou certification en production.
- Vous êtes dynamique avec une forte autonomie, une inventivité et un excellent sens de la communication.
- Vous possédez une expérience impérative dans le management d'équipe
- La culture de la performance et de la qualité est importante pour vous.

Pourquoi KALHYGE ? Vous intégrez une entreprise à la pointe de son secteur, où chaque collaborateur joue un rôle crucial dans notre succès collectif. Nous valorisons l'innovation, le respect et l'engagement envers nos employés, nos clients et notre planète.

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez maintenant !

Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
Proche transport en commun, équipements techniques
Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Pour les cadres du groupe, vous bénéficiez d'un variable annuel 10%
Flexibilité des horaires, RTT
Espaces calmes, café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec notre Chargée de recrutement Siège
Un entretien physique ou Teams avec le Responsable Opérationnel, généralement futur N+1
Un dernier entretien physique ou via Teams avec votre futur N + 2.
Une visite de nos sites peut être organisée avant la finalisation de notre processus RH