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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Secteur Alimentaire H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

32 400 € / an 2 700 € / mois 17,80 € / heure

Salaire brut estimé

40 200 € / an 3 350 € / mois 22,09 € / heure

Salaire brut max

47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable de Secteur Alimentaire H/F Groupement Mousquetaires

Nantes - 44
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du secteur. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Le magasin vient d'être refait à neuf selon le concept Fabmag, nous souhaitons renforcer nos équipes pour accompagner ce changement.

Vous aimez le commerce et êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge ? Ce poste est fait pour vous.

Les attendus du poste :

- Formation et montée en compétence des équipes

- Développer l'offre alimentaire en intégrant des directs, en mettant en place des opérations commerciales

- Piloter la gamme, la casse, les ruptures...

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes sur objectifs + mutuelle, et remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.