Gérant Magasin Prêt-À-Porter H/F HUMANI RH

Vous ne recherchez pas un poste salarié, mais une opportunité d'investissement et d'entrepreneuriat concret ?

Nous accompagnons la reprise d'un magasin indépendant de prêt-à-porter féminin, bénéficiant d'une clientèle existante et d'une activité opérationnelle, et recherchons un Gérant magasin de prêt-à-porter (H/F) prêt à franchir le cap de l'entrepreneuriat.

Cette opportunité s'adresse à toute personne souhaitant investir dans un commerce déjà en place, en prenant la direction et en assurant son développement.

Le projet

Il ne s'agit pas d'un emploi salarié, mais d'un projet de reprise et d'investissement.

Le candidat retenu aura vocation à reprendre le fonds de commerce et à exploiter le magasin sous statut indépendant, avec une vision à long terme.

Une phase d'accompagnement à la reprise et à la prise en main de l'activité pourra être mise en place afin de permettre une transition progressive, sécurisée et accessible, y compris pour un candidat découvrant ce type de projet.

Votre rôle : piloter un commerce existant et le faire évoluer

En tant que futur dirigeant et exploitant du magasin, vous serez amené à :

- Assurer la gestion globale du point de vente et de son activité quotidienne
- Développer le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle existante
- Piloter les achats, les stocks et la mise en avant des collections
- Mettre en oeuvre des actions commerciales simples et efficaces
- Organiser et encadrer l'équipe en place
- Suivre les indicateurs clés de l'activité
- Identifier des axes d'optimisation et de développement du magasin

Aucune expertise financière ou juridique approfondie n'est attendue en amont : l'essentiel réside dans l'envie de s'investir et de piloter un projet concret.

Un accompagnement tout au long de la démarche

Dans le cadre de cette mission, HUMANI RH RECRUTEMENT accompagne le candidat tout au long de sa réflexion et de sa démarche, dans la limite de son champ d'action et de ses compétences.

Lorsque cela s'avère nécessaire, le candidat pourra être orienté vers les interlocuteurs, structures ou professionnels adaptés afin de sécuriser son projet et d'avancer sereinement dans les différentes étapes de la reprise.