Salaire fourni par le recruteur
Infirmier - Infirmière en Gériatrie H/F
Ets pour Personnes Agees
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'EHPAD Reynies regroupe 93 lits dont 29 Alzheimer et 4 accueils temporaires et mobilise 51 collaborateurs au servie de ses résidents. La personne recrutée peut être amenée à travailler pour le compte de l'ensemble des EHPAD de l'Association situés à Grenoble et à proximité les uns des autres.
La personne recrutée réalise et évalue, notamment, les soins infirmiers à dispenser (soins préventifs, curatifs et palliatifs), participe au recueil clinique, participe à la prévention de formation et de dépistage (lutte contre la dénutrition, etc.), participe à l'encadrement des aides-soignantes, agents de soins, AMP et CUI.
Compétences attendues : Mise en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, coordination des activités soignantes, capacité de synthèse, formation et information, encadrement et évaluation des professionnels de soins sous sa responsabilité, gestion des conflits, capacité relationnelles, application de procédures et protocoles...
Horaires en 12h.
1 WE/3 travaillé
Tickets-repas à 2.80 euros.
CSE (chèques vacances, bon d'achats)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Réaliser des soins infirmiers,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 202CXWB
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Infirmier - Infirmière en Gériatrie H/F
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