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EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Technicien de Laboratoire Immuno-Hémato - Distribution H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Rejoignez l'Etablissement Français du Sang

Depuis le 01 janvier 2000, l'Etablissement Français du Sang est bien plus qu'un acteur de la santé publique. Chaque jour, nous travaillons dans un esprit de solidarité et de service public, avec l'objectif de répondre aux besoins des malades, tout en assurant la sécurité et la qualité des produits sanguins.

Intégrer l'Établissement Français du Sang, c'est rejoindrel'acteur vital de la chaîne transfusionnelle dans le système de santé français, et c'est sauver 1 000 000 de patients chaque année.

Nos engagements:

Neutralité: L'EFS garantit un environnement de travail sur un principe de neutralité politique, philosophique et religieuse.
Solidarité: Nous favorisons un esprit d'équipe où chaque individu, quelles que soient ses origines, son âge ou ses croyances, peut s'épanouir et apporter sa contribution à notre mission commune
Respect et inclusion: A compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Votre mission:

Au sein de notre laboratoire de Lyon Edouard Herriot, vous aurez pour missions :

- La réception, l'enregistrement des demandes d'examens dans le logiciel médico-technique et le rendu des examens;

- La réalisation et le rendu des examens d'Immunohématologie:

*A visée transfusionnelle (Groupe sanguin, RAI, identification d'anticorps...) pour déterminer la compatibilité entre le groupe sanguin du receveur et celui du produit à transfuser ou à greffer afin de prévenir tout risque hémolytique érythrocytaire.

*Suite à un incident transfusionnel (test de Coombs, épreuve d'élution)

*Pour le diagnostic des anémies hémolytiques auto-immunes (test de Coombs direct, épreuve d'élution, bilan d'hémolyse).

- La délivrance des produit sanguins labiles (globules rouges, plaquettes, plasma).

*Dans le cadre du traitement des maladies du sang (drépanocytose ou des thalassémies).

*Comme support transfusionnel permettant de compenser les effets des traitements anti-cancéreux sur la production de cellules sanguines.

*Au cours d'une intervention chirurgicale ou d'un accouchement.

*En cas d'urgence lorsqu'une personne blessée perd une grande quantité de sang.

*Pour mener à bien ces missions, une formation par tutorat de 4 à 6 semaines par secteur (laboratoire et délivrance), sera adaptée en fonction du candidat.

Les + du poste :
- Un travail valorisant au plus près des patients
- Un travail où les jours se suivent mais ne se ressemblent pas
- Une organisation du travail avec certains postes en horaires décalés permettant de profiter de sa matinée ou de son après midi (6h45 - 14h15 ou 13h - 20h30) et avec généralement 2 jours de repos avant et 2 jours après chaque WE travaillé

-remplacement possible de manière ponctuelle sur des postes de nuit

Vous possédez un diplôme vous permettant d'exercer en qualité de technicien de laboratoire d'analyses médicales?
La rigueur fait partie de vos atouts?
Vous êtes réactif(ve) et savez gérer votre stress face à des situations inattendues?

Si vous avez répondu oui à ces 3 questions, alors n'hésitez plus, postulez!

Vaccination DT Polio et Hépatite B obligatoires

  • 2 jours hebdomadaire de télétravail (selon accord)
  • 28 CP (acquisition et prise de CP sur année civile) et RTT
  • Couverture mutuelle de qualité
  • Prise en charge transport à 55%
  • Titre restaurant à 8,4€
  • Des CSE dynamiques

Atouts et conditions de travail

Avantages

Les avantages de l'entreprise :

- Prise de congés dès la 1ère année
- 8 jours fériés chômés ou récupérés garantis
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentations individuels régulières
- Majoration du travail du dimanche et jours fériés payées à 50%
- Majoration du travail le samedi payée de 15%
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Participation de l'employeur à la restauration
- Comité d'Entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives ...)
- Expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération
- Accès à un large choix de formation : métier (Immunohématologie, délivrance de produits sanguin labiles, immunologie plaquettaire,...) Qualité de Vie au Travail (geste et posture, confiance en soi, gestion du stress,...) Communication...

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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Publiée le 05/01/2026 - Réf : 34-2026-19406

Technicien de Laboratoire Immuno-Hémato - Distribution H/F

EFS Etablissement Français du Sang
  • Lyon - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 34-2026-19406

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