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EP2C ENERGY emploi
EP2C ENERGY recrutement

Ingénieur Maintenance Sénior H/F EP2C ENERGY

  • Chalon-sur-Saône - 71
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 10 à 15 ans
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Détail du poste

A. Ingénierie de Maintenance & GMAO
- Reprendre l'intégralité du parc équipements, des gammes, du planning préventif, des articles et du plan de
maintenance préventive dans la GMAO (Corim).
- Contribuer aux analyses de criticités et à la mise en stock des pièces détachées.
- Associer les pièces de rechange aux équipements préférentiels.
- Identifier l'intégralité du parc via QR Code et créer les liens vers la GMAO.
- Mettre en place une gestion documentaire maintenance conforme aux standards du groupe et en adéquation
avec la GMAO.

B. Sécurité (HSE) et Conformité Réglementaire
- Garantir l'application stricte des règles « Safety First » (permis de travail, consignations, analyses de risques
avant intervention).
- Relever, mettre à jour et structurer la documentation technique (PID, plans mécaniques) et les modes
opératoires dans la base documentaire.

LIVRABLES ATTENDUS
- Plans de maintenance préventive optimisés et déployés dans la GMAO.
- Cahiers des charges « maintenance » à destination du service projets / travaux neufs.
- Édition et mise à jour de la liste de matériel préférentiel.

Formation et Expérience
- Diplôme d'ingénieur (Bac +5) généraliste, mécanique ou génie des procédés.
- 10 à 15 ans d'expérience confirmée en maintenance industrielle sur site à haut niveau de contraintes
réglementaires (SEVESO, pétrochimie, gaz, énergie).

Compétences Techniques (Hard Skills)
- Expertise mécanique : machines tournantes (compresseurs, turbines, pompes) et équipements statiques
(vannes, tuyauterie).
- Maîtrise des outils méthodes : AMDEC, RCM, 5S, RCA.
- Maîtrise avancée des systèmes GMAO (Corim souhaité) et du Pack Google.
- Connaissance des environnements cryogéniques et des gaz industriels (fort atout).

Soft Skills
- Leadership et capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique.
- Autonomie, capacité de décision technique et priorisation des urgences.
- Rigueur et exemplarité en matière de sécurité HSE

  • Télétravail
  • Carte Tickets Restaurant
  • Opportunités d'évolution de carrière
  • Événements d'équipe
  • Service de coaching dans les sujets du quotidien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement

  • Entretien avec le/la manager

  • Proposition d'embauche

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Publiée le 05/01/2026 - Réf : 5178-13

Ingénieur Maintenance Sénior H/F

EP2C ENERGY
  • Chalon-sur-Saône - 71
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 5178-13

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