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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Electricien Industriel H/F à Les Pennes-Mirabeau est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut estimé

24 005 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heure

Salaire brut max

25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Electricien Industriel H/F Groupe Fauché

Les Pennes-Mirabeau - 13
CDI
BEP, CAP
BTP
Secteur Energie • Environnement
Exp. 2 à 5 ans

Lire dans l'app

Détail du poste

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale.

Notre centre de travaux INDUSTRIE PROVENCE, spécialisée dans l'électricité industrielle appliquée à l'industrie aéronautique et portuaire, basée aux Pennes-Mirabeau, composée de 32 collaborateurs, se développe et recrute :

Un(e) Electricien(ne) H/F basé(e) aux Pennes-Mirabeau

Vous réaliserez des installations électriques autour d'un chantier simple ou complexe dans les règles de l'art, en conformité avec les instructions et les documents techniques, dans le respect des normes et règlementations en vigueur.

Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.

Vos missions principales :

- Réaliser les cheminements (encastrés ou en saillie) et assurer le tirage de câbles.
- Installer, câbler et raccorder les tableaux électriques.
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques à partir des documents fournis.
- Réaliser des relevés techniques pour l'élaboration ou la mise à jour des plans et installations.
- Poser et raccorder les appareillages électriques : incorporations béton, éclairages, systèmes d'alarme incendie, etc.
- Mettre en service les équipements installés et vérifier leur bon fonctionnement.

Le profil idéal

- De formation technique en électricité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en électricité industrielle.
- Vous disposez de solides compétences en CFO et CFA.
- Autonome, réactif(ve) et consciencieux(se), vous appréciez le travail de terrain et le travail bien fait.
- Vous avez le sens du service, de la sécurité et de la qualité.

Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux.

Pourquoi rejoindre Fauché ?
Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire.
Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble.
Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.

Voici ce qu'on prévoit pour vous :
- 13 jours RTT
- Paniers-repas
- Actionnariat salarié
- Prime d'intéressement et de participation
- Primes sur objectifs

Vous hésitez encore ?
Fauché, c'est aussi :
- Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ;
- Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ;
- Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ;
- Des formations internes à la fauché School.

Santé/ Sécurité / Diversité :
La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues.
Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Unissons nos énergies.

Matériel de qualité
Parking gratuit à proximité
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Prime de vacances
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Espaces calmes

A définir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé par le manager sous 48h
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es