Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Ingénieur Mécanique H/F GROUPE PHAREA
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
À propos de nous:
Entreprise innovante implantée au coeur de l'écosystème technologique grenoblois, nous concevons et développons des solutions mécaniques à forte valeur ajoutée pour des projets industriels exigeants. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Mécanique pour renforcer nos équipes.
Vos missions:
Concevoir et développer des systèmes et ensembles mécaniques
Réaliser les études de conception (CAO, dimensionnement, calculs mécaniques)
Rédiger les dossiers techniques et plans de fabrication
Lots a gérer : tuyauterie, process, levage
Collaborer avec les équipes projets (électronique, industrialisation, qualité)
Assurer le suivi technique avec les fournisseurs et sous-traitants
Votre profil :
Diplôme d'ingénieur ou Master en mécanique
Expérience souhaitée : 3 ans minimum
Maîtrise des outils de CAO (SolidWorks, CATIA, Creo ou équivalent)
Esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe
- Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
- Mutuelle et partenaire de santé Alan
- 10 jours de RTT par an
- Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.)
- Des Pharéades tout au long de l'année
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Ticket restaurant
- Prise en charge transport en commun à 50 %
- Accord de participation et d'intéressement mis en place avec un PEE (plan épargne entreprise)
- Prime de cooptation
- Prime d'apport d'affaire
- Comité sociale et économique (CSE) : réduction sur billetterie, bons achat, voyages, organisation des Pharéades (soirée d'entreprise)...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)
-
Premier entretien en Teams ou sur site avec l'ingénieur commercial
-
Dernier entretien en Teams ou sur site avec notre directeur d'agence
-
GROUPE PHAREA en images
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 3723850/26997310 IM/38G
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