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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe Maintenance Voirie H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

25 608 € / an 2 134 € / mois 14,07 € / heure

Salaire brut estimé

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut max

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

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Chef d'Équipe Maintenance Voirie H/F Nantes Métropole

Nantes - 44
CDI
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

La Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité - Pôle Nantes Centralité
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.

Vos missions seront d' :

Encadrer et animer une équipe de maintenance voirie. Vous aurez pour mission d'organiser la surveillance du domaine public et de préparer ainsi que d'organiser les chantiers. Vous planifierez le travail, coordonnerez les moyens humains et matériels, tout en contrôlant la qualité des travaux réalisés.

Assurer le rôle de responsable de la gestion des chantiers dans l'outil Octave, de l'établissement des avis d'ouverture et de fermeture de chantier, ainsi que des déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT). Vous assurerez les relations avec les usagers et les différents partenaires.

Élaborer des propositions pour les programmes de travaux d'entretien, la programmation des travaux, ainsi que la gestion des travaux pour le compte de tiers, incluant l'estimation et le suivi des travaux.

Effectuer des relevés sur le terrain pour évaluer l'état des chaussées, transférer les données informatiques et assurer l'expertise des dégradations. Une bonne connaissance des risques liés à l'activité et le respect des consignes de sécurité sont essentiels.

Horaires : 7h15 -11h45 / 12h30 - 16h00

Vous participez aux astreintes sécurité routière et viabilité hivernale. Possibilité d'intervention en dehors des heures de travail en cas de difficultés majeures.

Possédant une expérience managériale reconnue ou de réelles aptitudes, vous avez un bon sens du relationnel, appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent et/ou possédez de bonnes connaissances techniques de voirie et Réseaux Divers.
Vous maîtrisez les règles en HSCT et de sécurité sur la voie publique. Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels, faîtes preuve de rigueur, d'organisation et avez le respect des consignes collectives. Vous êtes titulaire du permis B.

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.