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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Manager de Rayon Frais LS H/F Groupement Mousquetaires

Lauzerte - 82
CDI
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Après une période d'intégration, vous accompagnerez le directeur dans la direction du secteur alimentaire frais Libre-Service (charcuterie/traiteur, fromage, lait, oeufs, Ultra-Frais, surgelés, pâtisserie/viennoiserie industrielle).

Vous serez en charge des rayons frais libre-service du magasin. Vous aurez la gestion des commandes, des DLC, de la casse et le management de 3 collaborateurs.

- Vous organisez et supervisez le travail du secteur frais libre-service et zone marché
- Vous êtes garant de la gamme et implantation en fonction des saisons.
- Vous maîtrisez les stocks, la démarque et les marges de vos rayons
- Vous organisez les inventaires et le contrôle dans le secteur frais
- Vous vérifiez et/ou faites vérifier les livraisons et suivi des litiges fournisseurs (bons de non-conformité);
- Vous respectez et faite respecter les règles d'hygiène et qualité notamment en cas de retrait rappel pour exemple.
- Vous coordonnez les animations commerciales avec le directeur et assurez le respect de la politique commerciale du groupement par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties communes, accès...)
- Vous assurez des permanences, ouvertures fermetures du point de vente.

Références exigées, poste évolutif.

Le profil recherché

Professionnel(le) du commerce, vous présentez une expérience en tant que chef de rayon alimentaire ou adjoint(e) en Grande Distribution Alimentaire, idéalement au sein de l'enseigne ou chez des indépendants.

Vous avez l'esprit d'équipe, êtes reconnu(e) pour votre dynamique positive, votre capacité à fédérer, et votre engagement qui vous permettront d'évoluer avec le point de vente.

Nous vous proposons un CDI à temps plein. Rémunération entre 2 200 et 2 500 euros bruts selon profil et expérience + prime annuelle + primes sur objectifs + mutuelle d'entreprise + 5% de remise sur vos achats en PDV. Embauche rapide.

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.