Stage Qsse - RSE H/F Watertracks

- Étudiant(e) en dernière année (Master 2 / école de commerce / école spécialisée QSE-RSE / écoles d'ingénieurs).
- À l'aise pour aller sur le terrain, échanger, écouter, reformuler, proposer.
- Qualités clés : curiosité, dynamisme, capacité à animer et transmettre, rigueur, autonomie, sens pratique, esprit de synthèse.
- Bon niveau de rédaction et de mise en forme (tu sais produire des livrables propres, utiles, actionnables).
- Une sensibilité QHSE et/ou RSE est attendue (cours/projets/assos/expérience), mais on privilégie surtout le potentiel et l'envie.

Présentation de l'entreprise :

Chez Watertracks, nous construisons des solutions pour réaliser des opérations complexes sous l'eau, là où l'humain ne peut pas toujours intervenir facilement.

Concrètement, notre entreprise repose sur 3 piliers simples :

1. Imaginer et concevoir des robots sous-marins (appelés ROV = véhicules télé-opérés)

2. Les fabriquer dans nos ateliers

3. Les déployer sur le terrain, majoritairement dans des barrages et centrales hydroélectriques pour :

- retirer des sédiments accumulés au fond de l'eau (dragage/curage)
- inspecter des zones ou structures subaquatiqu
- réaliser des opérations techniques avec précision et sécurité

Notre impact : nous aidons les sédiments à recommencer à circuler, ce qui alimente les écosystèmes aquatiques. Nous contribuons aussi à améliorer le rendement des barrages hydroélectriques, source d'énergie renouvelable. Le tout grâce à une innovation 100% conforme et respectueuse des exigences environnementales.

Aujourd'hui, nous sommes 40 collaborateurs - ingénieurs, techniciens, pilotes, spécialistes opérationnels - et nous accélérons notre croissance avec l'arrivée de nouveaux robots à partir de 2026.

Pour découvrir nos machines rendez-vous sur www.watertracks.fr.

Pour vous aider à comprendre notre entreprise nous avons décidé de mettre en avant 5 valeurs qui nous animent au quotidien et qui décrivent notre état d'esprit

· Innovation repousser les limites pour développer des solutions uniques

· Transmission apprendre & partager, quel que soit le niveau d'expérience.

· Solidarité gagner ensemble, sur le terrain comme au bureau.

· Initiative oser proposer, essayer, améliorer.

· Plaisir cultiver un environnement simple, humain et motivant.

Si vous ne vous retrouvez pas dans ces valeurs, inutile de postuler!

Durée : 6 mois

Début : à partir de mars

Localisation :

Terrain : principalement Crêts-en-Belledonne (Proche Grenoble)

Siège : Nîmes (déplacements ponctuels)

Encadrement : DRH

IMPORTANT

Pour candidater : Envoie ton CV + quelques lignes sur :

- ce qui t'attire dans ce stage

- un exemple où tu as fait avancer un sujet (projet, asso, stage),

- ta date de disponibilité et ton rythme.