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Employé Commercial H/F
Sarl Tldd
- Landéda - 29
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
CDD du 15/01 au 31/01/2026 puis du 16/02 au 15/04/2026 - 35h/semaine
Vous assurerez la mise en rayon des produits d'épicerie et liquides, fruits et légumes et produits frais dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez quelques travaux de manutention.
Vous pourrez également être amené à effectuer de l'encaissement.
Le point de vente est également point relay pour la réception/livraison de colis aux clients. Vous participerez donc à la gestion des colis.
Vous êtes ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent, à l'aise avec la clientèle et vous aimez travailler dans une petite structure, ce poste est fait pour vous.
Une expérience dans le commerce et dans l'utilisation des engins de manutention (transpalette électrique, gerbeur) est demandée
Formation en interne.
Experience: 3 Mois - souhaitée
Compétences: Agir rapidement en cas de rupture de stock,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Utilisation d'engin de manutention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/01/2026 - Réf : 202CGJR
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