Salaire fourni par le recruteur
Responsable Administratif et Financier - Responsable Administrative et Financière H/F
Pôle Emploi
- Meaux - 77
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, le Groupe RIESTER - actuellement distributeur des marques Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, Abarth, Jeep, Alfa Romeo, Hyundai et XPeng - recrute un(e) Responsable Administratif et Financier pour son poste basé à Meaux.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez les fonctions administratives, financières et comptables de plusieurs marques du groupe. Vos principales responsabilités seront :
- Superviser la comptabilité générale et analytique et le contrôle de gestion,
- Établir les budgets, prévisions et reporting mensuels,
- Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, administrations,
- Optimiser les processus financiers et garantir la fiabilité des informations,
- Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire,
- Etablir les déclarations fiscales (TVA, CVAE.).
Profil recherché :
- Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (type Master, DSCG, etc.),
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire,
- Une expérience dans le secteur automobile est un réel atout et fortement appréciée, notamment pour la compréhension des enjeux métiers,
- Solides compétences en analyse financière, gestion budgétaire et outils informatiques,
- Leadership, rigueur, sens de la confidentialité et capacité à travailler en transversalité.
Ce que nous vous offrons :
- CDI - Statut Cadre - Forfait 218 jours/an
- Rémunération attractive : 70 000 € brut/an
- Véhicule de fonction
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
Experience: 5 An(s) - poste similaire
Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
12 Boulevard Jean Rose
77100 Meaux
Publiée le 02/01/2026 - Réf : 202BRWV
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