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APRR emploi
APRR recrutement

Responsable d'Opérations H/F APRR

  • Saint-Apollinaire - 21
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !

Nous recherchons notre : Responsable d'opérations MOA F/H

Sur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire) ou Lyon (69 - Genay)

CDI, statut Cadre



Venez renforcer notre équipe spécialisée dans la conduite d'opération de travaux d'entretien de nos infrastructures autoroutières et nous partager vos talents pour relever un des défis actuels : la rénovation durable de notre patrimoine.



Notre patrimoine autoroutier est constitué de :

* 2 400 km de chaussées
* 3 000 ouvrages d'art et environnementaux
* 200 bâtiments
* 7 300 km de dispositifs de retenue (métal ou béton)
* 1 770 Portiques Potences et Hauts Mâts (PPHM)
* 4 800 panneaux de SV Directionnelle



Ce poste est spécialement dédié à la conduite d'opération dans le domaine de la signalisation verticale et des dispositifs de retenue !



Vos missions :



* Votre rôle consistera à superviser les études détaillées et les travaux des opérations qui vous sont confiées afin de contribuer au maintien en état du patrimoine. A ce titre, vous connaissez les règles et procédures de consultation des travaux ainsi que celles en matière de prévention et de sécurité de chantiers réalisés sous circulation de trafic.

* Vous choisissez les prestataires extérieurs et les coordonnez à distance.

* Vous représentez la maîtrise d'ouvrage et assurez l'interface avec le terrain pour la programmation et la préparation des travaux en toute sécurité.

* Vos connaissances en marchés publics vous permettent de participer à la mise au point des marchés de travaux, vous supervisez la réalisation des travaux avec le maitre d'oeuvre et en suivez les budgets associés.

* Curieux, créatif et innovant, vous êtes le garant de l'optimisation de vos opérations (contenu, délais et coûts).

* Facilitateur et doté d'une bonne capacité rédactionnelle, vous réceptionnez les opérations auprès du maitre d'oeuvre (conformité et récolement), garantissez l'actualisation des bases métiers et organisez la remise de l'ouvrage à l'exploitant au travers de documents écrits.

* Votre sens du relationnel et votre aisance à l'oral vous permettent d'assister et conseiller vos collègues des districts (plus petites unités opérationnelles réparties sur le réseau). Vous êtes une personne de réseau et allez à la rencontre de tous vos interlocuteurs.

* Les chantiers pouvant se réaliser de jour comme de nuit, vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité pour votre planification de travaux et vos pratiques !

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.
* Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
* L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.
* Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.



Ce que nous proposons :

* Une rémunération sur 13 mois
* Des primes d'intéressement et de participation attractives
* L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage
* 15 jours de RTT
* 6 jours de télétravail par mois
* De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE



Vous êtes :

* Diplômé d'un Bac +5 en génie civil avec une première expérience réussie ou Bac +2 avec 10 ans d'expérience minimum dans la conduite d'opération, la maîtrise d'ouvrage ou la maîtrise d'oeuvre.
* Titulaire d'un permis B valide : des déplacements fréquents mais de courtes durées sont à prévoir.



Notre process de recrutement :

* Un entretien vidéo différé, pour nous présenter votre parcours (15 minutes),
* Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste,
* Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise.

  • De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
  • Une rémunération sur 13 mois
  • Des primes d’intéressement et de participation attractives
  • 15 jours de RTT (selon les postes)
  • 6 jours de télétravail par mois (selon les postes)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique ou vidéo de préqualification pour nous présenter votre parcours

  • Un premier entretien avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste

  • Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.

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La carte

36 Rue Docteur Schmitt

21850 Saint-Apollinaire

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Publiée le 02/01/2026 - Réf : 131_1767365506

Responsable d'Opérations H/F

APRR
  • Saint-Apollinaire - 21
  • CDI
Publiée le 02/01/2026 - Réf : 131_1767365506

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