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Développement d'Une Chaine d'Acquisition pour le Suivi de Pompes à Chaleur H/F EDF

Moret-Loing-et-Orvanne - 77
Stage
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement

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Détail du poste

Centre d'Expertise, la Direction de la Recherche et du Développement d'EDF regroupe près de 2000 collaborateurs pour contribuer à la performance du Groupe EDF et préparer l'avenir (innovation, études, construction d'outils et d'offres de services). Le département TREE a pour mission d'innover et d'accompagner le groupe EDF dans le développement de ses offres d'efficacité énergétique.
Au sein du département TREE, le groupe E3B « Décarbonation des Bâtiments » développe et étudie des solutions performantes et innovantes pour le chauffage et le rafraichissement des locaux et pour la production d'eau chaude sanitaire (ECS). Pour évaluer la performance des pompes à chaleur installées dans les logements, nous déployons des systèmes de mesure et d'acquisition sur site. Afin de standardiser et simplifier ces solutions, nous souhaitons concevoir une nouvelle chaîne d'acquisition complète. Le stage proposé s'inscrit dans ce cadre et a pour objectifs de :
Analyser les chaînes de mesures existantes utilisées pour le suivi des sites.
Étudier les protocoles de communication courants (M-Bus, Modbus, ...).
Comparer les solutions du marché pour la communication, l'acquisition et la transmission des données.
Développer une chaîne complète (matériel + logiciel) compatible avec les exigences informatiques (cybersécurité, RGPD...).
Rédiger un rapport final et capitaliser les travaux.

Le profil recherché

Étudiant(e) en BUT GEII, BUT Mesures Physiques, ou Licence pro électronique/instrumentation.
Compétences souhaitées :
Bases en électronique et instrumentation.
Programmation embarquée (C/C++, Python).
Connaissance des protocoles de communication.
Intérêt pour l'énergétique et les systèmes thermiques.

Les avantages

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !