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Adjoint de Direction H/F
Ass Aide Rurale Cauchoise
- Bois-Himont - 76
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association ARCAUX recrute un(e) Adjoint(e) de Direction dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée.
L'Adjoint(e) de direction est chargé de la gestion de 4 établissements et services médico-sociaux (ESAT, Foyer d'Hébergement, Atelier de Jour, SAVS) en lien avec les deux chefs de service éducatifs.
Missions principales associées à la fonction :
- Assure la gestion du personnel placé sous son autorité hiérarchique : congés, gestion des absences et remplacements, recrutement, suivi horaires...
- Assure l'animation des réunions dans les différentes structures
- Assure la gestion administrative des usagers en lien avec le service administratif : pilotage de la commission d'admission, validation des projets personnalisés, dossiers MDPH...
- Participe et/ou anime les réunions du Conseil de la Vie Sociale
- Participe aux Comités de Direction
- Assure la gestion et le suivi de différents indicateurs dans le cadre des rapports d'activité annuels, indicateurs ANAP, indicateurs CPOM...
- Participe au développement de la démarche qualité au sein des établissements : gestion des évènements indésirables, suivi de plan d'actions...
Une connaissance du public adulte en situation de handicap et une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Poste à pourvoir dès que possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 02/01/2026 - Réf : 202BRGT
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Adjoint de Direction H/F
- Bois-Himont - 76
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