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Chef de Stand H/F Foodiz Groupe
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Foodiz Déli : Expert des corners sushi au coeur des grandes surfaces.
Depuis 2019, nous exploitons des corners sushi au coeur des grandes surfaces. Inspirés par les concepts de « show-cooking », nos chefs sushiman réalisent des recettes devant les yeux de nos clients. Un rendez-vous unique, en plein coeur des grandes surfaces, un véritable lieu de vie où sont proposés sushis, poké bowl, woks et recettes d'asian snacking sous deux marques : Happy Yummy et Mon Chef Sushi.
En 2024, Foodiz Déli c'était : +180 collaborateurs, +35 corners en France, +200 recettes développées.
Pour accompagner le développement de Foodiz Déli, nous recrutons un Chef de Stand H/F à Marseille.
Rattaché au Manager Multisites de votre périmètre, vous accompagnez votre équipe sur les missions suivantes :
- Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies,
- Superviser le personnel de cuisine et les aider à développer leurs compétences,
- Gérer les commandes de produits alimentaires et maintenir un inventaire adéquat
- Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées en tout temps,
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Horaires variables selon le planning avec 2 jours de repos dans la semaine
Type d'emploi : CDI temps complet
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : Des que possible
- Vous avez acquis une 1ère expérience préalable en tant que Chef de stand ou dans un poste similaire.
- Vous êtes doté de compétences en leadership pour manager efficacement votre équipe.
- Autonome et dynamique, vous communiquez facilement et appréciez le contact avec la clientèle.
- Vous êtes organisé, aimez appliquer les procédures tout en laissant libre court à votre créativité.
- Vous maitrisez l'art de la découpe du saumon et du roulage de sushis.
- Vous êtes passionné par la cuisine asiatique et souhaitez contribuer à créer une équipe dynamique !
- Carte tickets restaurants (60% employeur / 40% salarié)
- Equilibre vie pro - vie perso avec du télétravail (1jour par semaine)
- Prime annuelle équivalent à un 13ème mois
- Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences
- Horaires variables selon le planning avec 2 jours de repos dans la semaine
- Carte ticket-restaurant
- Prime annuelle sous condition d'ancienneté
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec les RH
-
Entretien manager + RH
-
Entretien manager N+2
-
Foodiz Groupe en images
Publiée le 02/01/2026 - Réf : 3721823/26974507 CDS/59C
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