Les missions du poste

1. Management d'une équipe technique interne

Encadrement d'une équipe interne d'une taille significative (15 ETP) et multisites.

Enjeux principaux :

* animation, pilotage et montée en compétence des équipes,
* amélioration continue des pratiques,
* gestion des priorités et du planning,
* structuration du delivery au quotidien.

2. Structuration de l'organisation R&D / Produit

Le futur Responsable Equipes Développement H/F aura pour mission :

* d'instaurer des méthodes, rituels et processus clairs,
* de fluidifier la collaboration entre Dév, Produit, QA et DevOps,
* de renforcer la visibilité, l'efficacité et la maturité de l'organisation.

3. Pilotage du nouvel ERP SaaS

Mission centrale du poste :

* piloter l'avancement du nouveau produit ERP,
* garantir la tenue de la roadmap,
* assurer la cohérence technique et la qualité,
* accompagner une accélération déjà engagée du delivery.

Rattachement direct au CTO groupe.

Compétences clés

* Expérience confirmée en management d'équipes techniques internes.
* Forte culture logiciel, particulièrement sur les environnements ERP / logiciels métiers / SaaS.
* Capacité à structurer une organisation : méthodes, priorisation, rituels, qualité.
* Compréhension technique permettant de dialoguer avec les équipes (stack .NET / C# appréciée).
* Leadership collaboratif, posture humble, orientée accompagnement.

Soft skills

* Bonne communication, capacité à fédérer,
* Organisation, pragmatisme, vision claire,
* Sens du collectif et du développement humain.

Rémunération

Package comprenant :

* un salaire fixe,
* une part variable sur objectifs individuels et collectifs,
* un dispositif d'intéressement / participation,
* une prime vacances et les avantages liés à la convention,
* un accès facilité à la formation.

Télétravail

2 jours de télétravail par semaine sont possibles.

Cet éditeur conçoit des solutions logicielles métiers / ERP utilisées par des professionnels en France et à l'international.

Effectifs >200 personnes.

L'entreprise est engagée dans :

* le développement d'un ERP nouvelle génération,
* une modernisation profonde de son organisation R&D,
* une roadmap ambitieuse avec une forte accélération du delivery.

L'environnement est reconnu pour :

* une culture collaborative et bienveillante,
* une vision long terme,
* une bonne proximité entre équipes Produit, Dev, QA et DevOps.