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Salaire fourni par le recruteur
Second de Rayon Pepinière H/F
Manpower France
- Grimaud - 83
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vos missions principales :
-Gestion du rayon végétaux : mise en place, implantation, étiquetage, rangement, mise en valeur (propreté, esthétique, PLV), entretien quotidien (arrosage, taille, soins, désherbage).
-Surveillance sanitaire : détection des maladies, ravageurs, problèmes de qualité et remontée immédiate des informations.
-Gestion des stocks et commandes : réception et contrôle des marchandises (qualité, conformité, quantité), rotation des stocks, inventaires, suivi des ruptures, gestion des litiges fournisseurs, saisie et passage des commandes selon procédure interne.
-Relation clients et ventes : accueil, conseil sur végétaux, entretien, ravageurs et produits adaptés, gestion des litiges clients (garantie, SAV), encaissement selon organisation interne.
Le profil
-Connaissance solide en végétaux et horticulture.
-Sens du commerce et du service client.
-Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe.
-Aisance informatique (commandes, e-mails, suivi de stock).
-Capacité à travailler en extérieur et à porter des charges.
-Dynamisme, motivation et sens de l'observation (détection maladies/ravageurs).
-Fiabilité et confiance pour la gestion des commandes et litiges.
Objectifs du poste :
-Soulager le responsable de rayon dans les tâches quotidiennes.
-Maintenir un rayon propre, attractif et bien rempli.
-Garantir la bonne santé des végétaux et la satisfaction client.
-Contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la qualité du rayon.
Salaire selon profil
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 31/12/2025 - Réf : 202BKFP
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- Grimaud - 83
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