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Educateur de Jeunes Enfants H/F

Mairie

  • Pontoise - 95
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au coeur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe, vous concevez et mettrez en oeuvre les projets pédagogiques d'activités qui en découlent. Vous participez à favorisez l'éveil et le développement psychomoteur et effectif de l'enfant et vous assurez une mission de relai auprès de la Direction en l'absence de la Directrice et/ou de son adjointe.

Mission principale et activités /

Favoriser le bon développement psychomoteur de l'enfant :

- Encadrer les groupes d'enfants lors des activités d'éveil et psychomotricité

- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l'enfant

- Assurer l'accompagnement à la parentalité

- Organiser l'espace de vie des enfants

- Assurer la relation avec les partenaires extérieurs et les autres structures petite enfance

- Participer à l'administration des médicaments conformément aux protocoles du médecin des crèches

Participer à la mise en place des projets de la structure :

- Participer à la construction du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement, le mettre en application et le faire évoluer

- Proposer des projets d'activités en collaboration avec l'équipe

- Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure

Participer à la mise en place des projets du service et de la Ville :

- Organiser et participer aux réunions entre éducatrice de jeunes enfants

- Participer aux projets communs avec les différents partenaires (bibliothèque, piscine, ferme pédagogique...)

- Organiser en collaboration avec les autres éducateurs(trices) et l'équipe des sorties et des spectacles

Participer au bon fonctionnement de la structure :

- Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, change...)

- Participer au contrôle de l'hygiène et de la sécurité dans la structure

- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

- Participer à l'accueil des stagiaires

- Accompagner et dynamiser l'équipe dans ses activités

Vous maitrisez les étapes du développement psychomoteur de l'enfant ainsi que les techniques éducatives et artistiques adaptés aux 0-3 ans. Vous disposez de solides connaissances en législation de la Petite Enfance, en matière de règles d'hygiène, de sécurité et de psychologie infantile.

Autonome dans l'aménagement d'un espace d'accueil, vous savez organiser, animer et adapter des ateliers éducatifs et d'éveil selon l'âge et les besoins des enfants. Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes en capacité d'encadrer des stagiaires en formation d'EJE.

Doté.e d'un bon sens de l'observation, d'écoute et de pédagogie, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion, de patience et de bienveillance.
Conditions de recrutement :

- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an renouvelable)

- Filière médico-sociale - Cadre d'emplois :catégorie A (éducateur de jeunes enfants)

- Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT

- Particularités : réunions en soirées

Experience: 36 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

2 Rue Victor Hugo

95300 Pontoise

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Publiée le 31/12/2025 - Réf : 202BJRQ

Educateur de Jeunes Enfants H/F

Mairie
  • Pontoise - 95
  • CDD
Publiée le 31/12/2025 - Réf : 202BJRQ

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