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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Secteur GMS Nantes 44 H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
31 300 € / an 2 608 € / mois 17,20 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut max
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Secteur GMS Nantes 44 H/F Lactalis
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Votre futur poste
Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques prestigieusesau sein de l'univers passionnant et challengeant de la GMS ? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution? Alors venez vivre votre#LactalisExperience au sein de notre Division Fromageries de Savoie et des Terroirs du Sud, spécialisée dans la vente de fromages à marques Pochat&Fils, Etoile du Vercors, Etoile du Sud, etc.
Vous rejoignez notre équipe Force de Vente, composée de 22 collaborateurs experts et engagés dans leur métier, et qui auront à coeur devous accompagner au quotidienpour relever les challenges de votre secteur.
Vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué de 180 hypermarchés et supermarchés répartis sur la région Pays de Loire, à Nantes, et Poitou-Charentes (départements couverts 44, 49, 79, 85 et 86).
Grâce à votre engagement au quotidien auprès de nos clients, vous animezen autonomievotre secteur autour de ces missions :
- Développer lechiffre d'affairesde nos marques sur le secteur qui vous est confié,
- Négocier la présence de nos produits dans les linéaires,
- Evaluer et analyser les ventespour conseiller à vos clients l'assortiment optimal,
- Dynamiserles ventes à l'aide de moyens publi-promotionnels (Têtes de Gondoles, Ventes-Animations, Prospectus, Winners Per Store, Bons de Réduction, PLV)
- Optimiser les implantations produits,
- Etre le/la garant(e) de l'application de lapolitique commercialesur votre secteur,
- Participer activement à la vie de votre région et de votre Division grâce à la qualité des informations et à la pertinence des propositions contenues dans votrereporting,
- Grâce à votre proximité terrain, vous êtesforce de proposition auprès de notre Direction Commerciale pour faire progresser la Division.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir votre secteur et vos clients en toute sérénité. Aux côtés de votre équipe, de votre manager, vous apprendrez nosméthodes de vente, lepilotaged'un secteur et les spécificités de nosproduits. Ainsi, vous développerez vos compétences relationnelles et commerciales au sein de notre entreprise, leader sur son marché.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, nous vous proposerons un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votreprojet professionnelet évoluer vers des fonctions Siège (Category Manager, Chef de Produit Marketing, Merchandising ou Promotion,...) ou sur le terrain (Responsable Régional,...), autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment unerémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, véhicule de fonction [5 places], intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'un dispositif d'épargne salariale, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages du CSE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'un Bac +2/+5 dans le domaine du commerce ? Vous souhaitez découvrir le secteur de la GMS ? Que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d'analyse, votre goût du challenge et votre excellent sens du contact qui feront toute la différence.
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
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Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
-
Lactalis en images
La carte
5 Allée Assia Djebar
44200 Nantes
Publiée le 31/12/2025 - Réf : d137bd608cd2fd2a95c2f6eeed402ffb
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Chef de Secteur GMS Nantes 44 H/F
- Nantes - 44
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