Responsable d'Unité de Production Industrielle Secteur Ferroviaire H/F Manpower

Vous souhaitez intégrer les équipes du Leader mondial de la fabrication de trains et tramways ?

Notre client ALSTOM recherche son futur Responsable EPU H/F pour son site d'Aytré. Vous animerez et encadrerez une équipe de production (entre 15 et 25 personnes).
- Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
- Encadrer des équipes de production (pilotage des activités quotidiennes).
- Délivrer une production répondant aux objectifs de qualité, de délais et de coût de fabrication,
- Définir et piloter la mise en oeuvre de plans de progrès sur les résultats opérationnels (Qualité, Coût, Délai) et managériaux (absentéisme, sécurité).
- Développer les équipes autonomes de production (développement de l'efficacité des équipes, des compétences individuelles & collectives et de la polyvalence).
- Représenter la Direction auprès du personnel.
- Garantit le respect des consignes de sécurité et le maintien en bon état de fonctionnement de l'outil de production. Prend toutes mesures nécessaires en cas de risque.
Qualité
- Assure la fabrication des produits selon les exigences de qualité demandées par les clients :
- Organise la résolution des problèmes : y participe, remonte les informations si nécessaire, sollicite l'assistance des fonctions support, suit l'éradication,
Délais
- Dirige l'activité des équipes autonomes pour respecter le planning de fabrication (anticipe les problèmes),
- Définit et met en oeuvre les actions correctives en cas de retard par rapport au planning.
De formation Ingénieur ou équivalent, votre leadership, autonomie, réactivité et qualités relationnelles seront des réels atouts à votre candidature ainsi qu'une première expérience managérial.

Vous êtes force de proposition, orienté solution et pragmatique.
Vous êtes capable de travailler en anglais de façon totalement autonome.

Cette offre vous intéresse ? Alors je vous invite à candidater dès aujourd'hui afin que je puisse présenter votre profil à notre client.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-01-2026 Durée : 4 mois renouvelable