Salaire fourni par le recruteur
Infirmier·ère Diplômé d'Etat - Equipe Mobile - Paray- CDD H/F
Association le Pont
- Paray-le-Monial - 71
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, oeuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité.
Sous l'autorité du Chef de Service, dans le cadre d'une expérimentation, l'équipe pluridisciplinaire, composée d'un psychologue H/F, d'un infirmier H/F et de deux travailleurs sociaux, intervient auprès du public invisible, non connu, non accompagné et dans le non-recours, par une approcha d'aller vers, afin de repérer, créer du lien, évaluer, informer et orienter vers des dispositifs spécifiques et adaptés ou le retour au droit commun, sur diverses thématiques (logement, santé, emploi, alimentation,.).
Contrat à Durée Déterminée de 12 mois à pourvoir à compter de janvier 2026
Temps plein, annualisation du temps de travail
Expérience
- Expérience professionnelle auprès d'adultes en grandes difficultés sociales
Compétences
- Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées
- Bonne connaissance du secteur sanitaire local
Qualités professionnelles
- Rigueur, organisation, confidentialité
Formation
- Diplôme d'état d'infirmier
Permis
- B exigé (véhicule de service à disposition)
Conditions
- Poste basé : 9 quai sud à Paray le Monial
- Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63 € brut (temps plein) + 238 € de revalorisation des métiers sociaux éducatifs (temps plein)
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 201ZKZX avant le 12.01.2026 au service recrutement via : ****@****.**
Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagnement de personnes en difficultés sociale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/12/2025 - Réf : 201ZKZX
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