Référent·e de Maintenance H/F

Facteur-Humain

Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, entreprise industrielle spécialisée un-e Référent-e de maintenance. Ce recrutement intervient dans un contexte de développement d'activités à fort impact environnemental.

Rattaché-e au Responsable Maintenance, vous occupez un rôle clé de coordination technique et opérationnelle, à l'interface entre l'atelier, les équipes terrain, l'exploitation et le service clients.
Le poste est fortement orienté terrain, organisation et fiabilité des interventions.

Vos missions principales
Organisation et pilotage de la maintenance

Organiser et planifier les activités de l'atelier
(réparations, contrôles, montages)

Répartir les interventions de maintenance préventive et corrective

Planifier les tâches quotidiennes et hebdomadaires selon les priorités

Adapter les plannings en temps réel en fonction des urgences et aléas techniques

Suivi technique et qualité

Contrôler la qualité des travaux réalisés et la conformité sécurité

Participer aux diagnostics techniques et proposer des améliorations

Contribuer à la fiabilité et à la disponibilité des équipements

Mettre à jour la documentation technique et les rapports dans la GMAO

Coordination et interface

Assurer la communication avec les équipes Exploitation et Service clients

Gérer les stocks, commandes de pièces et consommables

Être un référent technique pour les équipes de maintenance

Mobilité

Déplacements réguliers sur le territoire national, avec découchés

Ce poste s'adresse à vous si

Vous êtes un-e technicien-ne confirmé-e souhaitant évoluer vers un rôle de référent

Vous aimez les postes terrain, combinant technique et organisation

Vous recherchez un environnement industriel utile et porteur de sens

Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre fiabilité et votre adaptabilité

Profil recherché

Formation Bac pro / Bac / BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique

Minimum 5 ans d'expérience en maintenance ou dépannage industriel

Solides compétences en :

Mécanique

Électricité

Automatismes de base

Lecture de plans électriques et mécaniques

Une expérience dans les domaines traitement de l'eau / effluents / pompes est un atout

Sens de l'écoute, organisation, autonomie et esprit d'équipe

Conditions proposées

CDI

Localisation : Vitré (35)

Rémunération : 32 à 35 K€ brut/an, sur 13 mois

Véhicule de service

Déplacements nationaux avec heures de trajet récupérées

Intéressement + abondement de 10 % sur le PEE

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Congés additionnels