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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignant - Aide-Soignante en Uas H/F à Laon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide-Soignant - Aide-Soignante en Uas H/F
Unapei du Nord de L'aisne- les Papillons
- Laon - 02
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, soeurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.
L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour le Pôle Soins au sein de la Résidence « Le Jardin des Oiseaux », comprenant : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM), une Unité d'Accueil et de Soutien (UAS), 1 Aide-soignant (H-F) pour l'UAS en CDI temps plein.
L'Unité d'Accueil et de Soutien accompagne 8 adultes en situation de handicap psychique dans une démarche globale visant la stabilisation psychique, le développement de l'autonomie et l'inclusion sociale. Adossée à une Maison d'Accueil Spécialisée, l'UAS propose un accompagnement individualisé, pluridisciplinaire et coordonné, en lien étroit avec le réseau de santé mentale du territoire, afin de prévenir les ruptures de parcours et les ré-hospitalisations.
Sous l'autorité de la Direction du pôle, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans une dynamique d'accompagnement global et de proximité.
À ce titre, vos principales missions sont de :
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être ;
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
- Observer l'état de santé psychique et somatique et transmettre les informations à l'équipe ;
- Contribuer à la prévention des situations de décompensation ;
- Participer à l'accompagnement vers les soins psychiques et somatiques ;
- Soutenir la relation favorisant un climat sécurisant et bienveillant ;
- Participer aux projets personnalisés d'accompagnement ;
- Travailler en lien étroit avec l'infirmier(ère), le/la psychologue et l'équipe éducative.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS) requis ;
- Intérêt pour le champ de la santé mentale et du handicap psychique ;
- Capacités d'observation, d'écoute et de relation d'aide ;
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles, engagement et rigueur professionnelle ;
- Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe ;
- Respect du secret professionnel et du cadre éthique ;
- Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l'Association, les missions et l'organisation énoncées dans le projet de la structure
Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
850 Avenue Georges Pompidou
02000 Laon
Publiée le 30/12/2025 - Réf : 201ZDHG
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Aide-Soignant - Aide-Soignante en Uas H/F
- Laon - 02
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