Salaire fourni par le recruteur
Technicien - Technicienne de Maintenance Chauffage Ventilation et Climatisation - CVC H/F
T170
- Toulouse - 31
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Les missions du poste
Les missions du poste
- Diagnostiquer les pannes grâce à une analyse technique approfondie.
- Établir des devis rapidement et avec précision.
- Réparer les pannes en toute autonomie ou en collaboration avec d'autres membres de l'équipe.
- Fournir des explications claires aux clients et les conseiller après l'intervention.
- Rédiger les rapports d'intervention chez le client.
- Coordonner et confirmer la fin de votre intervention avec votre équipe.
- Réaliser des projets pour des clients professionnels, principalement dans des environnements tertiaires, résidentiels et commerciaux, en mettant en avant le savoir-faire de l'entreprise tout en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité.
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation technique en CVC (Bac Pro, BTS ou équivalent)
Expérience confirmée sur un poste similaire
Maîtrise des systèmes de climatisation, chauffage et ventilation
Habilitations nécessaires (fluide frigorigène, électricité...)
Autonomie, rigueur et sens du service client
Le permis B serait un plus
Experience: 5 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/12/2025 - Réf : 201ZLZD
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