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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Secteur Frais Traditionnel H/F à Benfeld est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureSalaire brut estimé
27 200 € / an 2 267 € / mois 14,94 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de Secteur Frais Traditionnel H/F Groupement Mousquetaires
- Benfeld - 67
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Ce poste s'adresse à une personne dotée d'une bonne expérience en grande distribution, au moins 5 ans, idéalement chez les indépendants et notamment dans les produits frais et le management.
L'enjeu pour vous sera de créer un véritable centre de profit regroupant l'ensemble des métiers traditionnels (hors boucherie), à savoir, BVP, fruits et légumes, marée, fromage traiteur charcuterie coupe.
Votre expertise, en plus de l'aspect métier devra aussi se faire sur l'ensemble du pôle frais-emballé, qu il soit industriel ou emballé sur place.
Un profil expérimenté en produits frais LS peut donc tout à fait se projeter dans ce poste, nous saurons l'accompagner dans sa formation aux métiers purement traditionnels en interne.
En termes de management, vous participerez à l'élaboration et à l'atteinte des objectifs des différents rayons traditionnels en accompagnant au quotidien et sur le terrain vos responsables de rayons.
Vous aurez entre 15 et 20 personnes à manager.
Au-delà de l'aspect chiffré, il s'agira aussi de créer de véritables synergies entre les équipes et d en renforcer la cohésion, développer les compétences à travers l'accompagnement de tous sur le terrain et la formation.
En résumé, outre les qualités professionnelles recherchées, elles ne seront que la résultante d'un esprit curieux, sensible à l'art de bien manger, et à aimer le partager.
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
SALAIRE à discuter lors de l'entretien en fonction du niveau de compétence assimilé et de votre volonté d'évoluer.
Vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 Mois + Participation aux bénéfices + mutuelle avantageuse + 5% de remise sur vos achats + carte de réductions loisirs et culture
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
La carte
Zone Commercial du Niederfeld
67230 Benfeld
Publiée le 30/12/2025 - Réf : REF52277D
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Responsable de Secteur Frais Traditionnel H/F
- Benfeld - 67
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