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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier Coordinateur·rice Had H/F à Ambérieu-en-Bugey est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
37 100 € / an 3 092 € / mois 20,38 € / heureSalaire brut max
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier Coordinateur·rice Had H/F ELSAN
- Ambérieu-en-Bugey - 01
- CDI
- Santé • Social • Association
Détail du poste
L'Hôpital Privé d'Ambérieu (HPA), établissement pluridisciplinaire, de 230 salariés, 117 lits composé :
Ø D'un service maternité et obstétrique de niveau 1 qui compte plus de 700 accouchements par an (15 lits),
Ø D'un bloc opératoire répartit sur 7 salles, avec une salle dédiée au secteur endoscopique, une salle de soins externes, et une salle dédiée aux césariennes,
Ø D'un service des Urgences avec près de 40 000 passages par an, associé à un SMUR (Service Médical d'urgence Régional) mettant à la disposition du Samu une ambulance médicalisée permettant d'assurer les premiers soins et le transport des malades vers HPA,
Ø Des activités chirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique, gynécologie, etc.),
Ø Un service de médecine,
Ø Un service d'Hospitalisation à Domicile positionné sur les territoires d'Ambérieu et Oyonnax.
Recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur(rice) au sein du service HAD en CDI.
Dans ce cadre, et sous la responsabilité du Responsable de l'HAD, vous aurez notamment pour missions de :
- Coordonner la mise en place des prestations de soins autour du patient admis en H.A.D et d'en assurer le bon suivi
- Evaluer la situation de la personne à domicile et élaborer le diagnostic infirmier
- Elaborer le projet de soins individualisé en équipe
Profil recherché:
- Diplôme d'Infirmier exigé
- Permis B exigé
- Expérience souhaitée sur un même poste
Conditions du poste:
- Poste à pourvoir en CDI à pourvoir dès que possible
- Déplacements au domicile des patients.
- Rémunération selon convention collective de l'Hospitalisation privée et expérience.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
- Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
- Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
- Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
- Télétravail au siège
- Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
- Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
- Avantages pratiques : carte ticket restaurant (selon les postes)
- Participation employeur à la cantine, catalogue CE
- Aide au logement et au transport
- Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
- Engagement fort sur les actions de diversité et RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le Responsable RH
-
Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel
-
Publiée le 30/12/2025 - Réf : XEYBMLRCRXEDAK472
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Infirmier Coordinateur·rice Had H/F
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