Responsable Audit Interne H/F Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire

Description de l'entreprise

Notre mission est claire : vous être utile !

Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie.

En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire.

En nous rejoignant, vous intégrez :

- Un collectif fort : 90% de nos collaborateurs se sentent soutenus par leurs collègues,
- La Banque de tous les possibles : grâce à un parcours d'intégration personnalisé et des formations tout au long de votre carrière, de nombreuses opportunités d'évolution sont possibles en région et au sein du Groupe BPCE,
- Une entreprise à impact environnemental, sociétal et de gouvernance. Vous ferez partie d'une entreprise qui ne cesse d'innover.

Poste et missions

Dans le cadre du départ de notre collaboratrice vers de nouvelles aventures au sein de la CEBPL, nous recherchons un Responsable de la Supervision de l'Audit.

Quel est le rôle de la Direction de l'Audit ?

Elle a pour rôle d'assurer la prévention et la maîtrise des risques de la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire en réalisant des missions d'audit couvrant l'ensemble des activités (Agences, Centre d'Affaires, Fonctions support).

Quelles sont les missions du Responsable de la Supervision ?

Il garantit la coordination, la qualité et la pertinence des missions d'audit et de contrôle au sein de la structure, tout en veillant à l'atteinte des objectifs de l'entité.

Il pilote l'activité de supervision en lien avec la stratégie définie par la direction, en assurant la fiabilité des travaux réalisés et leur conformité aux méthodes, procédures et outils internes. Il développe la motivation et le professionnalisme des équipes, tout en représentant la direction auprès des instances internes et externes.

Il contribue à l'amélioration continue du système de contrôle et de gouvernance en identifiant les risques majeurs et en formulant des recommandations opérationnelles.

Ces missions pourraient être les vôtres si vous décidez de nous rejoindre !

Vous accompagnerez les chefs de missions et les auditeurs sur les missions placées sous votre responsabilité. Vous animerez les équipes et leur apporterez votre expertise et un appui soutenu et les accompagnez dans l'élaboration des recommandations.

Vous relayerez la stratégie auprès des collaborateurs, expliquerez les décisions et vous devrez inscrire votre équipe dans les valeurs du groupe.

Vous organisez la circulation de l'information, déléguerez et contrôlerez les actions, tout en valorisant les réussites individuelles.

Vous conduirez les entretiens d'évaluation, fixerez les axes de progrès, accompagnerez les évolutions et participerez activement à leur montée en compétences.

Profil et compétences requises

Ce que nous attendons de vous :

De formation supérieure Bac +5 (Ecole de Commerce/Master), vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée en audit dans un établissement bancaire ou d'assurance.

Vous maîtrisez l'analyse des risques financiers, de contrepartie, opérationnels ou de non-conformité inhérents aux activités bancaires.

Vous possédez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et d'une bonne aisance relationnelle. Votre sens du résultat, associé à votre rigueur, vous permettent d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés tout en respectant les délais impartis.

Une maîtrise avancée des outils bureautiques est indispensable pour le poste ainsi que la maîtrise des logiciels de gestion de bases de données.

Une expérience managériale est un plus ! Votre sens du leadership fera la différence.

Ce que vous devez savoir avant de postuler :

Le poste est en CDI, statut cadre. Il est directement rattaché au Directeur de l'Audit

La Direction de l'Audit Interne est située à Orvault (44). Notre site est facilement accessible en transport en commun (ligne 3 tram) et bénéficie d'un parking réservé aux collaborateur.ices.

Le poste est ouvert au télétravail, à raison d'une à deux journées par semaine, après validation de votre intégration.

Le package de rémunération comprend un fixe sur 13 mois, négociable selon votre profil et expérience, une prime de performance individuelle, une prime d'intéressement, une carte restaurant (10€ par jour travaillé avec une prise en charge employeur à 60%), une mutuelle familiale avantageuse, 6 semaines de CP et 12 jours de RTT, des avantages CSE...

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du process de recrutement, si votre CV est présélectionné, nous vous proposerons plusieurs étapes :

- Un premier entretien en visio avec Karlen, Responsable Recrutement afin de valider vos motivations, votre disponibilité, votre positionnement
- Puis, un deuxième entretien avec Karlen et Mélanie, Responsable de la Supervision Audit afin d'évaluer vos compétences techniques et relationnelles.
- Enfin, un dernier entretien de validation avec Eric, le Directeur de l'Audit.

Vous savez tout ! Nous attendons plus que vous !