Pas de salaire renseigné
Chef de Projet Amélioration Continue Méthodes H/F LDC Groupe
- Vienne - 86
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise, rejoignez MARIE SURGELÉS !
Nous développons notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs.
MARIE SURGELÉS, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs.
Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELÉS est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export.
Vous êtes engagé(e) et proactif(ve), vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC.
Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, vous assurez la coordination avec le responsable industrialisation du plan de progrès sur le site. Vous assurez l'optimisation des processus et le respect des consignes.
Vos missions:
- Suit les audits et de leur réalisation
- Assure le suivi et la mise en place du plan de progrès
- Pilote le déploiement des projets industriels
- Est responsable référent ERP et GPAO
- Rédige et suit les modes opératoires et fiches de réglages
- Contribue aux étapes majeures des évolutions du site (ex : nouvel outil informatique, nouvelle machine, audit IFS...)
- Assurer le suivi des indicateurs d'amélioration continue et des plans d'actions dans le temps.
Le profil recherché
Bon relationnel - aisance dans la communication
Leader sur des projet
Organisé
Connaissance des outils LEAN MANAGEMENT
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe: Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise...
Compétences : Gestion des priorités, Relationnel, Réactivité
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
-
Analyse des candidatures.
-
Présélection téléphonique.
-
Entretien(s).
-
Prise de décision.
-
LDC Groupe en images
Publiée le 02/03/2026 - Réf : ZYBEWLRCPEQMKK547
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