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Chargé de Projet Proch'Info Formation H/F

Proch'Emploi Thiérache et Serre

  • Vervins - 02
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un chargé de projet Proch'Info Formation H/F sur le secteur de Vervins, dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel outil territorial par la Région Hauts-de-France.

Dans le cadre de sa compétence en matière d'orientation, la Région a un rôle essentiel : permettre à chacun de faire un choix éclairé concernant les formations et les métiers porteurs, d'où la mise en place de ce nouvel outil territorial : Proch'Info-Formation, porté par la Mission Locale de Thiérache.

Vous souhaitez contribuer au développement de l'emploi, de la formation et de l'attractivité du territoire ? Vous aimez animer des réseaux, conduire des projets innovants et travailler en lien direct avec les partenaires institutionnels ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Devenez un acteur clé du déploiement du dispositif Proch'Info Formation (PRIF) sur le territoire de la Thiérache !

Votre mission
En lien avec la Mission Locale et la METS, vous pilotez la mise en oeuvre, l'animation et le développement du PRIF. Vous serez un acteur majeur du lien entre les publics, les entreprises, les organismes de formation et les partenaires institutionnels.
Vos principales responsabilités :
Déploiement & communication du PRIF
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication territoriale du PRIF.
- Construire un plan d'animations régionales et locales : ateliers, rencontres, événements grand public et professionnels.
- Assurer des animations régulières au sein du PRIF de Thiérache et se déplacer sur l'ensemble du territoire.
Conduite de projets & innovation
- Piloter des projets institutionnels et accompagner les changements liés aux politiques publiques.
- Concevoir et chiffrer des projets, en veillant aux contraintes budgétaires.
- Mettre en place une démarche d'amélioration continue et contribuer à l'émergence de nouveaux dispositifs emploi/formation.
Animation du réseau de partenaires
- Entretenir, animer et développer un réseau partenarial : entreprises, OF, OPCO, collectivités, acteurs de l'emploi.
- Participer aux réunions régionales et collaborer avec les plateformes PRIF/Proch'Emploi.
- Présenter l'offre de formation du territoire et accompagner les actions liées à l'alternance et aux circuits courts.
- Animer le comité de pilotage PRIF.
Accompagnement, analyse & veille
- Collecter, analyser et synthétiser les données liées à l'activité d'insertion et de formation.
- Mener une veille sur les politiques publiques, l'insertion, la formation et les besoins des publics.
- Proposer des orientations stratégiques et prospectives.
Suivi administratif & reporting
- Alimenter les tableaux de bord, bases de données et le SI de la Région.
- Produire les bilans mensuels, trimestriels et annuels.
- Réunir les livrables nécessaires : émargements, comptes rendus, outils de suivi, supports de communication.
- Assurer le suivi statistique (visites entreprises, ateliers, PMSMP, JPO.).

Profil recherché
Issu idéalement du domaine de l'emploi/formation, le ou la candidat(e) recherché(e) pourra justifier d'une expérience confirmée dans la gestion de projet, l'animation de réseaux et le travail partenarial.
Une connaissance poussée des organismes de formation et du fonctionnement des OPCO est demandée sur ce poste.
La personne recherchée possède également des capacités rédactionnelles, de synthèse, analyse et gestion de données.
Nous recherchons un profil autonome, qui a le sens de l'initiative, l'innovation et fait preuve d'adaptabilité.
Pour la bonne prise en main de ce poste, des qualités comme la rigueur, l'organisation, des aptitudes à travailler en réseau/équipe/transversalité sont nécessaires.

Démarrage souhaité le 02/03/2026
Transmettre CV et lettre de motivation par mail.

Experience: 2 An(s) - Issue domaine de l'emploi/ Formation

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Devenez un acteur clé du déploiement du dispositif Proch'Info Formation (PRIF) sur le territoire de la Thiérache, porté par la Mission Locale de Thiérache et situé dans les locaux de la Maison des Entreprises de Thiérache

La carte

5 Avenue du Préau

02140 Vervins

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Publiée le 30/12/2025 - Réf : 201ZCKJ

Chargé de Projet Proch'Info Formation H/F

Proch'Emploi Thiérache et Serre
  • Vervins - 02
  • CDI
Publiée le 30/12/2025 - Réf : 201ZCKJ

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