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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Employé de Rayon Textile H/F à Le Boulou est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

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Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

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Employé de Rayon Textile H/F E.Leclerc

Le Boulou - 66
CDD
6 mois
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Nous recherchons un ou une Employé de Rayon Textile en CDD pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale sera d'assurer la gestion et l'organisation du rayon textile, en veillant à la mise en valeur des produits et à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez responsable de la réception, du rangement et de la présentation des articles textiles, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous devrez également participer à la gestion des stocks, en effectuant des inventaires réguliers et en signalant toute anomalie. Votre rôle inclura également l'accueil et le conseil des clients, en les aidant à trouver les produits adaptés à leurs besoins. Vous serez amené à participer à la mise en place de promotions et d'opérations commerciales, en collaboration avec l'équipe de vente. Votre sens du contact et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Le profil recherché

Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs
Pour ce poste, nous recherchons un ou une candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous devez avoir une bonne connaissance des produits textiles et des techniques de vente. Une expérience dans la grande distribution ou dans un rayon textile serait un atout. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant à l'écoute des consignes de votre responsable. Votre sens de l'observation et votre rigueur vous permettront de maintenir un rayon impeccable et attractif. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et les jours fériés. Une formation en vente ou en gestion de rayon serait un plus. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour assurer la bonne marche du rayon. Vous devez être motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans cette mission.