Vendeur Responsable de Réserve H/F JYSK

- Capacité avérée à assumer un rôle de coordination et à déléguer efficacement les tâches - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer avec des membres d'équipe diversifiés - Compétences organisationnelles exceptionnelles et capacité à rester flexible lorsque cela est nécessaire - Capacité physique à accomplir des tâches d'entreposage, notamment soulever et déplacer des marchandises - Esprit axé sur les résultats et la réalisation des objectifs du magasin et des ventes - Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe soudée
- Passion sincère pour le service à la clientèle et la création d'interactions positives avec les clients - Souci du détail pour une gestion précise des stocks et un contrôle efficace des stocks - Solides compétences en gestion du temps pour hiérarchiser plusieurs responsabilités - Maîtrise des systèmes informatiques de base et des logiciels de vente au détail (préféré) - Certification de conduite de chariot élévateur ou expérience dans la manutention de matériel (préféré) - Expérience préalable dans la vente au détail ou l'entreposage (préféré) - Compétences analytiques pour identifier les tendances des stocks et optimiser leur placement

Nous pensons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous efforçons de leur offrir des possibilités de développement et de relever de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis que notre fondateur, Lars Larsen, a ouvert son premier magasin au Danemark en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans des pays du monde entier.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK - commerçant, collègue et esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous nous faisons mutuellement confiance et nous croyons à l'autonomisation et à la liberté assortie de responsabilités. Nous sommes également fiers de récompenser l'engagement et les efforts de nos employés. Avec la bonne attitude, vous rencontrerez de nombreuses opportunités chez JYSK.

Rencontre l'un de nos vendeur responsable de réserve ici.

Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière.

Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à ****@****.** , nous serons ravis de t'aider !

Process de recrutement pour JYSK France :

Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des tests de logique et de personnalités qui font partie de notre process de recrutement. Si ta candidature retient notre attention nous t'inviterons à un entretien au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste.

A propos de nous

JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.

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