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Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F
Communes
- Saint-Christoly-de-Blaye - 33
- Fonctionnaire
- 3 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune.
Poste contractuel pour la période du 15/01/2026 au 30/04/2026
éventuellement renouvelable dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire (recrutement en cours)
1. Mettre en oeuvre, sous la direction des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale
- Assistance et conseil auprès de l'autorité territoriale
- Pilotage et suivi des projets communaux
- Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques
- Organisation du Conseil Municipal et suivi des décisions prises ; participation aux réunions
2. Management et gestion du personnel
- Encadrement et animation des agents des services municipaux
- Organisation des services au regard des projets communaux
- Réalisation des entretiens professionnels annuels
- Gestion des carrières et réalisation de la paye
- Rédaction de l'ensemble des actes administratifs
- Gestion des recrutements et remplacements
3. Finances
- Préparation des budgets (Commune et CCAS), CFU et ROB
- Gestion et suivi des marchés publics et des commandes
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Optimisation des ressources fiscales et financières (rechercher des financements, montage des dossiers de subventions)
4. Patrimoine communal
- Gestion des équipements communaux en collaboration avec le responsable des services techniques et les élus
- Suivi des contrats d'assurance et déclaration des sinistres
- Gestion de l'inventaire
Compétences et savoirs
- Aptitude au management et expériences managériales
- Connaissance de l'environnement administratif et juridique en collectivité territoriale
- Maîtrise des règles de comptabilité et des finances publiques
- Connaissance des procédures en matière d'achats et de marchés publics
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Capacité à rendre compte et être force de proposition
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
Savoir être
- Sens du service public, goût du contact avec des publics variés
- Discrétion, devoir de réserve
- Sens de la loyauté
- Sens des responsabilités et de l'engagement
- Sens de la méthode et rigueur, capacité à prioriser les tâches
- Disponibilité
- Être autonome et polyvalent
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Fortes capacités d'organisation et de travail en équipe
Qualifications pour le poste
- Permis B obligatoire
- Expérience exigée sur un poste similaire
Particularités du poste
- Travail en bureau / outils informatiques
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées aux missions
- Grande disponibilité notamment en période de préparation budgétaire et lors des conseils municipaux
Publiée le 30/12/2025 - Réf : O033250926000783
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