Aide Soignant H/F

Synergie Care

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un aide-soignant (H/F), pour un CDD de plusieurs mois, sur le secteur de Villefranche s/s.
Prise de poste dès que possible.

Missions :

- Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage
- Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter
- Observer et mesurer les paramètres vitaux
- Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident
- Aider l'infirmier dans la réalisation de soins
- Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins - Réconforter les patients
- Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...)
- Assurer une intervention personnalisée à chaque personne
- Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance
- Rassurer les patients
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Identifier les signes et le degré de la douleur
- Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Techniques de manipulation du patient
- Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
- Procédures de retraitement des déchets

- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Autonomie
- Bienveillance
- Maîtrise de soi
- Capacité à prendre du recul
- Disponibilité
- Faculté d'écoute
- Capacité à faire preuve d'empathie
- Patience
- Pédagogie
- Aisance relationnelle
- Neutralité

Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Horaires en 7h30 par jour ( 6h30/14h30 et 13h30/21h30)

- Restauration collective
- Parking du personnel
- Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière et reprise d'ancienneté à 100%