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Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de Puériculture ou Aide Auxiliaire de Puériculture H/F à Déville-lès-Rouen est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 698 € / an 1 892 € / mois 12,47 € / heureSalaire brut estimé
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut max
25 734 € / an 2 144 € / mois 14,14 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Auxiliaire de Puériculture ou Aide Auxiliaire de Puériculture H/F
Commune de Deville les Rouen
- Déville-lès-Rouen - 76
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Au sein de la Maison Petite Enfance (40 berceaux) de la Ville, l'auxiliaire de puériculture ou l'aide auxiliaire contribue par son accompagnement bienveillant, au bien-être, à l'éveil et à la sécurité des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure et vos missions principales seront les suivantes :
Prise en charge individualisée des enfants de 10 semaines à 4 ans,
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et du bien-être de l'enfant,
Organisation et animation d'activités d'éveil individuelles ou de groupe, en lien avec le projet pédagogique de la structure,
Etablir une relation de confiance avec les parents,
Entretien des plans de changes et désinfection d'une partie des jouets en renfort de l'agent d'entretien.
Conditions d'exercice
Poste à temps complet - 37 heures hebdomadaires + RTT
Congés annuels imposés pendant la fermeture de la structure l'été (dernière semaine de juillet et les 2 premières d'août), à Noël (1ère semaine entre Noël et jour de l'An) et le vendredi de l'ascension.
Profil
Titulaire du DE Auxiliaire de puériculture ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex Petite enfance),
Expérience en structure de la Petite Enfance appréciée
Qualités requises :
- Mise en oeuvre des consignes de sécurité et d'hygiène,
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson,
- Techniques d'accompagnement des enfants porteurs de handicap,
- Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant,
- Utilisation et stockage des produits de soins,
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signaux d'alerte (fièvre, poussée dentaires, érythème, etc.),
- Notions de physiologie, psychomotricité et sur les maladies infantiles,
- Notions de techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant,
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans,
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants et apporter de l'attention à l'ergonomie de travail
- Esprit d'équipe,
- Qualités d'écoute, de dialogue,
- Avoir le sens de l'accueil,
- Dynamisme et sens de l'organisation,
- Etre patient, disponible et calme,
- Discrétion.
Type d'emploi : Emploi non permanent - contrat de remplacement d'un congé longue durée
Prise de fonction : 1er février 2026
Experience: 6 Mois
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/12/2025 - Réf : 201XCWV
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Auxiliaire de Puériculture ou Aide Auxiliaire de Puériculture H/F
- Déville-lès-Rouen - 76
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