Salaire fourni par le recruteur
Coordinateur Santé Sécurité Environnement H/F Groupe Alainé
- Mâcon - 71
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
Détail du poste
Groupe spécialisé dans les services de la logistique et du transport, comptant 1500 collaborateurs et présent sur l'ensemble du territoire français ainsi qu'en Europe, nous recrutons pour notre site de Mâcon (71), un Coordinateur Santé Sécurité Environnement (H/F)
Missions : Rattaché(e) au service RH et QHE Groupe à Mâcon (71), vous participerez au fonctionnement du système de management QHE et RSE du Groupe Alainé :
- Animer et déployer la politique HSE et sûreté sur l'ensemble de nos sites
- Assurer la mise en oeuvre de la politique environnementale et de décarbonation de nos métiers (Ecovadis, Label CO2,gestion des déchets)
- Piloter l'amélioration et le suivi des évaluations et préventions des risques professionnels (Document Unique, Audits Internes, suivi des indicateurs)
- Informer et sensibiliser les différents acteurs de l'entreprise à la sécurité au travail
- Analyser les accidents de travail, maladies professionnelles et proposer des plans d'actions
- Développer et suivre notre plateforme de Santé et Sécurité Acciline
- Participer au suivi de la veille réglementaire
- Participe au CSSCT
- Assurer des missions ponctuelles selon les besoins du service
Avantages :
Un CDI à temps plein, avec un statut Agent de Maitrise, pour évoluer dans un environnement stable et professionnel.
Une rémunération fixe pour un horaire forfaitaire mensuel de 169 heures à laquelle s'ajoute un intéressement annuel et des tickets restaurant.
De formation Bac +2 à Bac +5 HSE, vous avez idéalement une première expérience opérationnelle (ou alternance) dans le déploiement ou le suivi d'une politique HSE.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons un tempérament dynamique et pragmatique ayant les qualités suivantes :
- Réactivité et gestion des priorités
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Exigence et rigueur
- Autonomie
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.
- Rejoindre un groupe à taille humaine
- Des opportunités d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe
- Prime de fin d’année
- Tickets restaurants ou frais de route
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
- Des outils de travail modernes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des CV reçus par le service RH
-
1er contact téléphonique si votre profil est retenu
-
// ou mail d’information s’il n’est pas retenu
-
Entretien d’embauche physique avec le service RH ou un responsable opérationnel
-
Pour les conducteurs : test de conduite avec un formateur interne
-
Pour les postes sédentaires : Si le 1er entretien est concluant
-
2ème entretien avec un membre de la direction pour validation
-
Après validation, envoie d’une promesse d’embauche
-
Processus d’intégration en entreprise
-
Une réponse positive ou négative est apportée à chaque candidature (mail ou téléphone)
-
Publiée le 29/12/2025 - Réf : 229
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Coordinateur Santé Sécurité Environnement H/F
- Mâcon - 71
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