Les missions du poste

Description de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Coordinateur d'activité Usinage F/H.
QUI ETES VOUS ?
De formation BTS dans le secteur Usinage mécanique de précision, vous avez au moins 5 années d'expérience en management d'équipe (15 à 20 personnes).
Et comme la technique ne fait pas tout, ce qui nous intéresse, c'est avant tout votre potentiel, votre engagement, votre énergie et votre soif d'apprendre ; si votre profil ne correspond pas à 100 %, pas d'inquiétude, les parcours atypiques sont également les bienvenus ! Dites-nous simplement pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.

Vous vous reconnaissez ? Alors parlons missions...
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Vous intégrez l'équipe SSE sur le périmètre Usinage afin d'assurer le suivi de la ligne de production en collaboration avec le responsable du secteur.
Vous avez pour rôle le management des ressources humaines et matérielles permettant de maitriser la fabrication des pièces usinées dans les domaines : du tournage, Fraisage, rectification, assemblage et sous-ensembles dans le respect des normes de la qualité et des couts, afin de satisfaire les clients.
Vous avez pour missions principales de :
- Assurer la responsabilité de la sécurité au poste de travail de ses collaborateurs
- Assurer le respect du règlement intérieur
- Garantir la livraison à l'heure des sous-ensembles et pièces fabriquées.
- Contrôler la bonne exécution de la production ( Adhérence)
- Effectuer les Entretiens individuelle & définir les objectifs de son équipe, les recadrages, les félicitations
- Entrainer son équipe dans un objectif commun.
- Assure le suivi de toutes les activités liées au service (Dépannage, métrologie, cadrage des heures, commande d'outillages, LEAN, QRQC 1..
- Traiter les situations de crise, les incidents, anomalies ou dysfonctionnements dans une production via un diagnostic et la proposition d'actions ou d'ajustements
- Savoir gérer les absences de son équipe et la polyvalence.
- Réaliser un suivi et établir un bilan en créant ou en alimentant des tableaux de bord, avec les outils appropriés, le cas échéant en personnalisant les indicateurs, en vue d'une analyse et/ou d'un reporting