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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe en Électricité Tertiaire Grands Projets Chartres H/F à Chartres est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heure

Salaire brut estimé

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut max

48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef d'Équipe en Électricité Tertiaire Grands Projets Chartres H/F Groupe Fauché

Chartres - 28
CDI
Bac
Bac +2
BTP
Secteur Energie • Environnement
Exp. 6 à 10 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre agence Grands Projets Fauché Île-de-France, recherche :

Ses futurs(es) Chef(fe)s d'équipe H/F en électricité Tertiaire pour l'un de nos chantiers situé à Chartres.

Vous serez en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique dans le domaine tertiaire.

Vous exercerez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité.

Vos missions principales :

- Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe sur les affaires les plus importantes,
- Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique,
- Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service

Electrotechnicien(ne) de formation, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique (CFA/CFO).

Vous disposez d'une solide approche du secteur tertiaire et en connaissez ses exigences et ses normes.

Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management.

Vous travaillerez pour tout type de clients, vous devrez compter sur votre humilité, discrétion et sens du service afin de les satisfaire pleinement.

La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir des possibilités d'évolution en interne.

Matériel de qualité
Parking gratuit à proximité
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Prime de vacances
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé par le manager sous 48h
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es