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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Automaticien H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Salaire brut estimé

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut max

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Automaticien H/F Automatique et Industrie

Lyon - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un automaticien (F/H).
Vos missions seront les suivantes :

Vous devrez fiabiliser une ligne nouvelle automatisé dans l'aéronautique en production.

Le besoin est de finaliser la fiabilisation et la mise au point de l'installation en analysant les dysfonctionnements programme et en apportant les corrections adaptées.

Vous avez des connaissances techniques ou au moins côtoyé dans votre parcours académique ou en contexte professionnel, un des domaines suivants :
- Automates programmables industriels Siemens (tia portal)

De formation Bac +2 à Bac +3 en automatisme/informatique industrielle vous êtes riche d'une expérience comparable de minimum 3 à 5 ans.

Votre connaissance en automatisme est un réel atout !

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et d'un sens aigu des priorités.

D'un naturel adaptable et communicant(e), vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles.

Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par AI)
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun
Télétravail à hauteur de 2 j/semaine pour un temps complet
Mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%
Projets d'envergure dans l'industrie et autres
Faire partie d'une entreprise à taille humaine
Ambiance conviviale

Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).